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(二)考试

本次考试采取结构化面试的方式进行，面试时间另行通知。

(三)体检、考察

1、体检人员按总成绩从高分到低分 1:1的比例确定，如出现比例内末位考生成绩相同的，按照学历高低等综合条件确定体检人员。体检不合格者不予聘用。

2、体检时间、地点另行通知。

3、考生统一组织到指定医院进行体检，体检标准参照人事部、卫生部印发的《公务员录用体检通用标准(实行)》执行。

4、考察工作由用人单位组织实施，主要采取查阅档案资料的形式进行。考察的主要内容是政治思想、道德品质、遵纪守法、是否符合拟聘岗位资格条件等，考察不合格人员不予聘用。因体检、考察不合格，出现岗位空缺时，按考试总成绩从高到低依次递补。

四、聘用及待遇

1、被聘用的工作人员，办理劳务派遣用工手续，签订劳动合同。试用期三个月，试用期满合格后继续聘用。不合格的，取消聘用。

2、被聘用人员待遇：安阳县最低工资标准加绩效工资。

3、拟聘用人员应在规定时间内报到并服从用人单位统一调配，否则视为自动放弃，取消其聘用资格。

咨询电话： 0372-5396298 (工作时间内)

原标题：2019年安阳县兴盛劳务派遣有限公司关于公开招聘安阳东站广场综合管理办公室人员公告

安阳县兴盛劳务派遣有限公司

安阳东站广场综合管理办公室

2019年 3 月 6 日

河南公务员考试网(hen.gwyks.cn)提醒考生：备考时间有限，考试竞争激烈，请考生们做好学习规划，从现在开始复习。预祝大家在考试中取得优异成绩，实现上岸梦想！