河南公务员考试网(hen.gwyks.cn)专注于从事公务员考试辅导培训、书籍的研发等工作，专业的师资团队、深入人心的服务理念、创新实效的课程模式。选择展鸿，助您成公！

2.资格审查贯穿招聘工作全过程。报考人员报名时提供的有关材料必须真实有效，报名时签订诚信承诺书。凡发现报考人员与拟招聘岗位所要求的资格条件不符或用虚假手段骗取考试资格以及提供虚假材料的，取消其考试、聘用资格。

3.报考人员应认真阅读并全面理解本次招聘公告的内容，确定本人符合招聘岗位报名条件。如果本人不符合考试报名条件但进行了网上报名，本人的报考资格、考试成绩无效，由此产生的一切后果由报考人员个人承担。

4.报考人员应及时关注鹤壁市城乡一体化示范区网站(http://sfq.hebi.gov.cn)，因报考人员未及时关注公告、通知等，或因联系方式变化、停机、关机等原因造成无法及时接收考试信息的，后果由报考人员个人承担。

四、考试内容、时间和方法

(一)笔试

1.笔试具体时间、地点以准考证为准。考生持本人准考证和有效期内的二代身份证或临时身份证在规定时间、地点参加考试，两证不齐的不允许进入考场。

2.笔试采取统一命题，统一组织，统一评分的方式进行。笔试科目为职业能力测试和公共基础知识两科，考试时间各为100分钟，满分各为100分，各占笔试成绩的50%。

3.笔试成绩查询公告在鹤壁市城乡一体化示范区网站(http://sfq.hebi.gov.cn)公布。

4.笔试有作弊、缺考或一科成绩为零分的，不得进入面试环节。

5.笔试结束需妥善保管准考证，准考证作为考生参加面试资格确认及面试的有效证件，如因考生保管不慎丢失造成的后果由考生个人承担。

(二)面试资格确认

1.根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按照拟招聘人数1：2的比例确定进入面试资格确认的人员，如最后一名成绩并列，一并确定为参加面试人选。参加面试资格确认人员名单和面试资格确认的时间、地点在鹤壁市城乡一体化示范区网站(http://sfq.hebi.gov.cn)公布(考生要及时关注网站上的面试资格确认公告，因考生个人原因逾期不到面试资格确认现场的，视为自动放弃面试资格)。

2. 进入面试资格确认的考生本人根据面试资格确认的要求，持本人有效期内的二代身份证或临时身份证、准考证、毕业证、工作经历证明、相关资格证件等原件及复印件1份接受现场资格确认。考生为留学回国人员的，还需持教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书。考生为在职人员的，须提供所在单位同意报考证明。

3.通过面试资格确认的考生，现场领取《面试通知单》。同一岗位因考生本人自动放弃或未通过面试资格确认而造成达不到面试比例的，按该专业岗位笔试成绩由高分到低分的顺序依次递补，递补工作只进行一次，如遇进入面试资格确认递补环节人员最后一名笔试成绩并列的情况，以职业能力测试成绩高低来确定进入面试的人员。如经过递补后仍达不到面试比例要求的，经本次公开招聘工作领导小组研究，可根据笔试成绩确定面试开考比例。

(三)面试

1.面试公告在鹤壁市城乡一体化示范区网站(http://sfq.hebi.gov.cn)公布。考生应按照规定的时间、地点进行集合，持本人有效期内的二代身份证或临时身份证、准考证、《面试通知单》参加面试。

2.面试采取结构化面试的方式进行，满分为100分。

3.未按要求参加面试的、逾期不到的，视为自动放弃面试资格，不再递补。专业岗位实际参加面试的考生形不成竞争的，组织现有人员面试，面试成绩应达到其所在面试小组使用同一套题本的面试人员平均分，方可进入体检和考察。

(四)考试总成绩

考生考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点以后两位数。

五、体检和考察

(一)根据考试总成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1:1的比例确定参加体检人员。参加体检人员考试总成绩并列的，以笔试成绩高低确定参加体检人员，若笔试成绩相同，以职业能力测试成绩高低确定参加体检人员。参加体检人员名单及相关要求在鹤壁市城乡一体化示范区网站(http://sfq.hebi.gov.cn)公布。

(二)因放弃体检或体检不合格造成的岗位空缺，经公开招聘工作领导小组研究同意后，从报考同一专业岗位考生中，按考试总成绩从高分到低分的顺序依次进行递补。若考试总成绩并列的，以笔试成绩高低确定参加体检人员，若笔试成绩相同，以职业能力测试成绩高低确定参加体检人员。

(三)根据考试总成绩和体检结论，按拟招聘岗位名额1：1的比例确定考察对象。考察内容主要包括被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习工作表现及遵纪守法等情况。在考察过程中，因个人自动放弃或考察不合格所产生的专业岗位空缺，按考试总成绩从高分到低分的顺序依次进行递补。若考试总成绩并列的，以笔试成绩高低确定参加体检人员，若笔试成绩相同，以职业能力测试成绩高低确定参加体检人员。

(四)体检标准参照国家公务员招录的有关标准和规定执行，费用自理。未按规定时间、地点参加体检的视为主动放弃。

六、公示聘用

(一)根据考试总成绩、体检和考察情况，择优确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在鹤壁市城乡一体化示范区网站(http://sfq.hebi.gov.cn)公示7个工作日。公示无异议后办理相关手续。

(二)新聘人员实行试用期制度，试用期3个月。试用期满经考核合格者签订劳动合同;不合格的，取消聘用资格。聘用后不按时到岗的，视为自动放弃。

七、工资待遇

河南公务员考试网(hen.gwyks.cn)提醒考生：备考时间有限，考试竞争激烈，请考生们做好学习规划，从现在开始复习。预祝大家在考试中取得优异成绩，实现上岸梦想！