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3、体检与政审

(1)体检标准参照人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(国人部发[2005]1号)、人事部办公厅、卫生部办公厅《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(国人厅发[2007]25号)、人力资源和社会保障部、卫生部、国家公务员局《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)的规定进行。

(2)体检所需费用由报名者个人承担。

(3)体检合格者确定为政审对象，进行政审。

3、聘用

(1)政审合格者确定为拟聘用人员，拟聘用人员名单在洛阳市老城区政府网(http://www.lylc.gov.cn/)进行公示。

(2)公示期满无异议的，由洛阳市都朋劳务有限公司组织拟聘用人员履行报到手续，并办理有关聘用手续，签订劳动合同。劳务派遣人员实行试用期管理制度，试用期六个月，试用期满，由用工单位考核，经考核合格者留用，合同期限三年(含试用期)。合同期满按相关规定执行。

(3)招聘劳务派遣人员工资及待遇。

此次招聘劳务派遣人员工资按照区财政核拨标准执行，每月(含试用期内)2500元(含社会保险费等个人缴纳部分)，

工资标准仅限于本次招聘人员。缴纳社会保险按照社会保险法的有关规定执行。

四、招聘纪律

报名人员须按照有关通知要求，在规定时间参加报名、面试、体检、政审、报到，否则均视为自动放弃招聘资格。招聘实行诚信原则，即报名者要对自己所提交信息的真实性、完整性负责，凡发现弄虚作假和违反招聘纪律的，一律取消招聘资格。对报名者资格与条件的审查贯穿招录全过程，不具备相应职位资格与条件或弄虚作假的，取消聘用资格。

咨询电话：0379-62322808

监督电话：0379-60657668

附件：2019年老城区公开招聘劳务派遣工作人员报名表.doc

洛阳市都朋劳务有限公司

2019年3月18日

河南公务员考试网(hen.gwyks.cn)提醒考生：备考时间有限，考试竞争激烈，请考生们做好学习规划，从现在开始复习。预祝大家在考试中取得优异成绩，实现上岸梦想！