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笔试成绩按照由高分到低分的顺序确定面试人员名单。

2.面试

根据笔试成绩，由高分到低分的顺序按2:1的比例确定面试人员，面试人员与拟聘人员比例达不到2:1的，全部参加面试。

面试具体时间和地点另行通知。

考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

(四)体检

根据总成绩从高分到低分排序，按照拟聘人员1:1的比例进行体检，参照公务员录用体检的有关标准和规定进行，体检费用自理。

(五)考察

考察以用人单位为主，主要考察其思想政治表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。

(六)聘用

用人单位组织拟聘用人员进行岗前培训。经培训考试合格后，由卫辉市英杰人才信息劳务派遣有限公司与被录用人员签订劳务合同(试用期3个月，试用期内考核不合格者，解除劳动合同)，并向用人进行劳务派遣，正式上岗。

四、工资及福利待遇

被录用人员每月工资待遇不低于河南省规定的最低工资标准，具体工资待遇由用人单位确定。

点击下载>>>2019年招聘劳务派遣人员计划一览表

卫辉市英杰人才信息劳务派遣有限公司

2019年4月28日

河南公务员考试网(hen.gwyks.cn)提醒考生：备考时间有限，考试竞争激烈，请考生们做好学习规划，从现在开始复习。预祝大家在考试中取得优异成绩，实现上岸梦想！