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2019河南省商丘民权县事业单位引进人才公告(62名)

2019-11-25   来源:本站原创  浏览次数:

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3、报名表(附件2)自行下载;

4、留学回国人员需持本人有效身份证、我国驻外使(领)馆教育(文化)处(组)出具的留学回国人员证明、教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书等证书原件和复印件。

5、报名岗位有职称要求的需提供专业技术职务任职资格证原件及复印件。

(二)网上报名提供材料:以上材料扫描件或电子版发送邮箱(mqxrcjlzx@163.com)。

七、资格审核

对现场报名及网上报名材料进行审核,主要审核学历、学位、专业与岗位匹配性、报名材料是否齐全。本次招聘资格审查工作贯穿于全过程,报考人员报名时提供的信息和有关材料必须真实有效。凡提供虚假材料的,一经查实,立即取消考试资格或聘用资格。

八、考核聘用

(一)报名结束后,资格审核合格,符合高层次人才标准、急需紧缺人才和特殊人才标准,且报名人数与岗位计划招聘人数达到1:1的,根据豫人社办【2019】69号文件精神,可简化招聘程序,采取考核方式直接确定拟聘用人员。

(二)报名人数较多、竞争激烈的岗位,按照事业单位公开招聘工作人员工作规程,并报请第二届河南省招才引智创新发展大会民权县组委会研究制定方案,采取笔试和面试相结合的考试方式进行。

九、聘用与待遇

(一)确定为拟聘用人员,经公示无异议后,按照事业单位聘用人员程序办理相关手续(民权县人民医院、民权县中医院招聘研究生以上学历以及副高级以上专业人才办理入编手续,本科生办理人事代理手续)。

(二)新聘用人员试用期为一年。试用期自报到之日起开始计算,工资福利待遇按国家有关规定执行。试用期满后进行综合考核,合格者予以正式聘用。不合格者取消聘用资格。

(三)新聘用人员在我县最低服务年限不得少于五年(含一年试用期),服务期从签订聘用合同时间起计算。

此公告由第二届中国·河南招才引智创新发展大会民权组委会办公室负责解释。

河南省招才引智创新发展大会民权组委会办公室

2019年11月20日

河南公务员考试网(hen.gwyks.cn)提醒考生:备考时间有限,考试竞争激烈,请考生们做好学习规划,从现在开始复习。预祝大家在考试中取得优异成绩,实现上岸梦想!



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