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2.面试:根据笔试成绩的顺序按1:3的比例,从高分到低分确定参加面试人员。
3.总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
四、体检和考察
(一)体检
被确定为拟录用对象的考生,参照郑州市事业单位招录的有关标准和规定进行体检,费用由考生自理。未按指定地点、规定时间参加体检的视为主动放弃。
(二)考察
体检合格的,进入政审等考察程序。
五、聘用和待遇
(一)依据考试总成绩、体检和考察情况,择优确定拟聘用人员。
(二)此次招聘人员用工形式为劳务派遣,被录用人员与人力资源公司签订劳动合同,试用期2个月,试用期工资按照郑州市最低工资标准的1.5倍执行。试用期过后工资待遇按龙湖办事处特殊岗位聘用人员工资发放,并按相关规定办理“五险一金”。
六、纪律监督
此次招聘工作严格按照“公开、公平、公正、择优”及组织监督与群众监督相结合的原则,负责招聘的人员应秉公办事,严格执行招聘纪律,确保政治素质和业务素质。监督电话:0371—61000065。
七、其他事项
(一)受聘人员未按规定的时限和要求办理相关人事手续的,视为自动放弃聘用资格。
(二)本次招聘工作及未尽事宜的最终解释权归郑东新区龙湖办事处。
郑州市郑东新区龙湖办事处
2019年11月27日
河南公务员考试网(hen.gwyks.cn)提醒考生:备考时间有限,考试竞争激烈,请考生们做好学习规划,从现在开始复习。预祝大家在考试中取得优异成绩,实现上岸梦想!
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