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全国公考招考公告｜历年真题｜32学院免费课程｜面授班级

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6.面试

对于通过体能测试的人员，根据笔试成绩排名，按照1:3的比例确定参加面试的人员。面试实行百分制。相关事宜另行通知。

考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，各项成绩均计算到小数点以后两位数。

7.体检

按照考试总成绩从高分到低分的顺序，等额确定参加体检的人员。体检工作由公司统一组织，体检不合格或自动放弃者，按总成绩排名依次递补。体检相关事宜另行通知。

8.考察

体检合格的确认为考察对象，考察工作按照相关规定执行。应试人员自愿放弃录用资格的，须在考察结束后3个工作日内提出；之后再放弃资格的，将记入本公司考试录用诚信档案库，以后不得再报考本公司任何职位。

9.公示

对考察合格的人员进行公示，公示时间为5个工作日。

10.聘用

公示期满无异议的，即可上岗，试用期2-6个月，试用期满考核合格的，办理正式聘用手续；考核不合格的取消录用资格。

四、薪酬待遇及发展空间

1.新录用人员转正后薪酬原则上不低于我市同行业同岗位人员薪酬水平。

2.公司按规定为员工缴纳五险二金，员工可享受带薪年休假等各项福利待遇。

3.根据我市“英才计划”相关政策，对被认定为高层次人才的员工，可享受相应的优惠政策。

4.A类人员试用期满，经考核特别优秀的可作为重点培养对象优先使用。 

5.每位员工均有广阔的职业发展前景，公司还会为员工提供免费学习和培训机会。

五、特别说明

1.请应聘人员在整个招聘流程中随时关注许昌市人事人才网站信息并保持电话畅通。

2.公司对所有应聘者的信息予以保密，应聘资料恕不退还。

3.应聘者对个人填报信息的真实性负责，如有弄虚作假、与事实不符，一经发现，将取消其录用资格，已经录用的，立即解除劳动合同。

4.本次招聘不收取任何费用。

5.我公司组织的统一考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，敬请广大应聘者提高警惕，谨防上当受骗。

6.再次提醒：应聘人员身体非健康状态或有重大疾病隐患的请勿报名参加应聘，若体能测试出现意外，造成的一切后果由考生自负。

7.本公司对招聘中的所有事宜，具有最终解释权。

六、其他事项

招聘工作咨询专线：0374-2676532  0374-2676512 

联系人：徐老师

             刘老师

电子邮箱：xcstzzgs@126.com

河南公务员考试网(hen.gwyks.cn)提醒考生：备考时间有限，考试竞争激烈，请考生们做好学习规划，从现在开始复习。预祝大家在考试中取得优异成绩，实现上岸梦想！