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3、报名所需材料：高中毕业证原件及复印件、中专毕业证原件及复印件、大专及以上学历人员报考需提供《教育部学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》及毕业证原件和复印件、二代身份证原件及复印件、三张2寸近期免冠红底彩色照片，《潢川县公开招聘政府购岗工作人员报名登记表》。凡因所提交材料不真实、不准确、不完整而影响报名、考试或聘用的责任自负。

(二)资格审查

由县城市管理局按照报考条件，对报考人员的学历和相关证明材料等基本情况进行审查;资格审查贯穿于考试聘用的全过程，凡发现报考者与所要求的条件不符以及提供虚假材料的，当即取消其考试聘用资格。

(三)笔试

笔试内容为《公共基础知识》，公共基础知识包括政治、法律、管理、公文写作、《信阳市城市市容和环境卫生管理条例》等内容，满分为100分。

笔试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。

报名资格审查合格的考生，于2019年10月25日持本人身份证到潢川县城管局综合执法大队办公室领取笔试准考证，逾期不领者视为自动放弃。

笔试时间、地点详见笔试准考证,笔试成绩在信阳人事考试网（www.xyrsks.com）、潢川县人民政府网(www.huangchuan.gov.cn)公布。

(四)体能测试

1、根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1:1.2的比例确定参加体能测试人员。

2、进入体能测试环节考生需按照公告时间要求，领取体能测试通知单。进入体能测试人员、时间、地点见潢川县人民政府网公示。体能测试内容为男性1500米计时跑，女性800米计时跑。

体能测试不合格的不得进入下一程序。

3、考试总成绩=笔试成绩×50%+体能测试成绩×50%。

笔试成绩、体能成绩均计算到小数点后两位数。

(五)体检

根据考试总成绩，按招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检和考察人员,录用人员不超过300人。遇有比例内考试总成绩并列的人员，按笔试成绩从高分到低分的顺序等额确定参加体检的人员;如笔试成绩也相同，则按学历层次高者优先的顺序等额确定人员;如仍相同，则按出生日期早者优先的顺序等额确定人选。

体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘职位缺额的，从报考同一职位的人员中按考试总成绩从高分到低分的顺序依次等额递补,体检费用自理。进入体检的人员名单、时间、地点在潢川县人民政府网公布。

体检的内容和办法参照人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发[2010]19号)的规定进行。

(六)考察

体检合格人员确定为考察对象。进入考察人员名单在潢川县人民政府网公布。

在考察中，因考察不合格或自愿放弃出现缺额的，从报考同一职位的人员中按考试总成绩从高分到低分的顺序依次等额递补。考试总成绩相同的，按笔试成绩从高分到低分的顺序等额确定考察对象;如笔试成绩也相同。则按学历层次高者优先的顺序等额确定考察对象;如仍相同，则按出生日期早者优先的顺序等额确定考察对象。

(七)公示

笔试成绩、体能测试成绩、体检结果和拟招聘人员名单均在信阳人事考试网（www.xyrsks.com）、潢川县人民政府网(www.huangchuan.gov.cn)上公示。主动接受考生和社会各界的监督。

(八)聘用

拟招聘人员公示3天期满无异议的，经领导小组研究确定后聘用。

五、聘用时间

自聘用当月起满十二个月为一周年，一周年期满后，经考核合格者继续聘用。

六、工资待遇

政府购岗工作人员工作期间由县财政每人每月2600元(包含养老保险、工伤保险、失业保险、居民医疗保险)。

七、纪律要求

河南公务员考试网(hen.gwyks.cn)提醒考生：备考时间有限，考试竞争激烈，请考生们做好学习规划，从现在开始复习。预祝大家在考试中取得优异成绩，实现上岸梦想！