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 河南省文物考古研究院2019年招才引智工作实施方案

根据规定，我院拟面向社会公开招聘工作人员3名。结合实际，制定本公开招聘方案。

一、公开招聘工作组织领导

在省人力资源和社会保障厅和省文化和旅游厅党组指导下，厅人事处具体负责招聘工作的组织、协调，厅纪检监察室负责整个招聘工作的全程监督。

二、招聘单位、岗位及人数

河南省文物考古研究院拟公开招聘考古发掘工作人员3名。

三、招聘条件

(一)应聘人员必须具备的基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.具有良好的品行和职业操守;

4.热爱考古事业;

5.具有正常履行职责的身体条件;

6.年龄不超过30周岁(以此方案发布时间计算年龄)，博士研究生以上学历，年龄不超过35周岁(以此方案发布时间计算年龄)。

7.全日制普通高等院校毕业，本科及硕士学历要求是考古学、考古学及博物馆学专业毕业。年龄不超过30岁，博士研究生不超过35岁。

(二)有下列情形之一的不得报名应聘：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

4.曾在招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;

5.其他不符合招聘单位有关要求的人员。

四、招聘工作程序

(一)发布招聘信息

根据本实施方案制定公告，并提前在中国?河南招才引智创新发展大会(www.zghnrc.gov.cn) https://www.zghnrc.gov.cn/me.html#/postManage/issueMessage网站发布招聘信息，招聘信息不一致的，以网站上发布的为准。发布时间为2019年10月23日。

(二)报名和资格审查

报名和资格审查工作由我单位负责组织实施，报名情况报省文旅厅人事处备案。

1.报名及资格审查：报名及资格审查时间为2019年10月26日至2019年10月27日(周六、周日)。应聘人员携带本人身份证、毕业证、学位证到大会现场进行报名(国外学历还需提交国家教育部门出具的国外学历学位认证材料);经初审符合报名资格条件者，填写《河南省xxx单位公开招聘报名表》。对资格审查合格报考人员发放准考证，对不符合报名条件、弄虚作假或违反招聘规定的，取消其报考资格。

符合报名资格审查合格人数与招聘岗位拟招聘人数比例低于3: 1的。

2.报名地点及咨询联系电话：应聘人员直接到有关招聘单位指定现场地点报名。

联系电话：13937137533

(三)考试

河南公务员考试网(hen.gwyks.cn)提醒考生：备考时间有限，考试竞争激烈，请考生们做好学习规划，从现在开始复习。预祝大家在考试中取得优异成绩，实现上岸梦想！