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　　3、公示。政府购买公益性岗位按成绩择优确定拟聘人员，等额确定拟聘人员名单并予以公示。

　　4、岗前培训。选聘人员确定后须接受不少于3天的相关业务知识培训。培训合格后，根据分配方案，确定岗位，签订公益性岗位安置就业协议，于2019年12月上岗。

　　四、岗位待遇

　　1、劳动保障协管员岗位工资标准按不低于1700元/月(不含个人应缴纳社会保险费)执行，并随最低工资标准的调整而调整。

　　2、为选聘人员依法缴纳社会保险，具体包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险，由县财政从就业资金中给予补贴，其中个人应缴费部分由个人承担。

　　3、劳动保障协管员服务基层岗位期限为3年，岗位期满后，终止劳动合同，不再续聘。

　　五、信息发布及政策咨询

　　鄢陵人民政府网(http://www.yanling.gov.cn)公告公示栏。

　　政策咨询电话:0374-71560867156168

　　本次公开招聘工作由鄢陵县人社局具体负责,县纪委全程监督。

　　六、其他

　　各招聘程序及未尽事宜根据报名情况视情形而定。

　　点击下载>>>

　　2019年招聘劳动保障协管员报名表.docx

鄢陵县人力资源和社会保障局

2019年10月28日

河南公务员考试网(hen.gwyks.cn)提醒考生：备考时间有限，考试竞争激烈，请考生们做好学习规划，从现在开始复习。预祝大家在考试中取得优异成绩，实现上岸梦想！