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为深入推进人才强区战略，助推我区各项事业快速发展，依据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和《关于进一步加强“绿色通道”人才引进工作的通知》(汴人才〔2019〕1号)的文件精神，经研究，决定面向社会公开引进高层次急需紧缺人才10名。现公告如下：

一、引进原则

坚持党管人才原则，全面贯彻民主、公开、竞争、择优方针;坚持德才兼备标准，坚持专业特长与岗位要求相匹配原则。

二、引进岗位

开封市城乡一体化示范区2019年引进事业单位高层次急需紧缺人才用人单位的名额、专业、学历等资格要求详见附件1。

三、引进条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)全日制硕士研究生;

(五)年龄一般在30周岁以下(1989年7月1日以后出生);

(六)适应岗位要求的身体条件。

(七)符合拟引进岗位要求的专业;

(八)有下列情形之一的人员不得报名：

1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为不满5年的人员;

4.国家和省、市另有规定不得应聘到事业单位的人员。

四、引才政策待遇

1.引进的人才，入事业编，享受8级职员待遇，试用考察期2年。试用考察期满，经考核为称职以上等次的，享受7级职员待遇;根据工作需要，可择优调任正科职位或享受正科级待遇。进入事业单位专业技术岗位的，直接按11级岗位聘用。录用并签订承诺协议后，在生活保障方面给予5万元安家补贴费，3年内免租临时周转住房一套。

2.取得国家教育部留学服务中心认证的海外全日制硕士研究生，政策待遇参照国内普通高校全日制硕士研究生执行。

3.引进人才列为开封市城乡一体化示范区党政后备干部管理，纳入全区干部轮训计划，定期参加党校培训，择优选派基层挂职，进行多岗位培养锻炼。

五、引才程序

按发布公告、报名、资格审查、考核、考察、体检、确定人选、公示、聘用等程序进行。具体程序如下：

1.发布公告

通过开封城乡一体化示范区官网(网址： www.kfxq.gov.cn)发布引才公告。公告内容包括岗位需求、资格条件、相关程序及优惠政策等。

2.报名

本次人才引进采取网上报名和现场报名的方式进行。

(1)报名时间：即日起至11月23日17:00;

(2)报名所需材料：高层次人才引进报名表(附件2);本人有效身份证、毕业证、学位证、资格证(在职人员需提供单位同意报考的证明、2020年应届毕业生提供所在学校出具的专业及学历层次证明)等相关证件的原件扫描件;海外留学人员提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书原件扫描件。以上材料放在一个压缩文件内，该文件命名为“人才引进+姓名”。

河南公务员考试网(hen.gwyks.cn)提醒考生：备考时间有限，考试竞争激烈，请考生们做好学习规划，从现在开始复习。预祝大家在考试中取得优异成绩，实现上岸梦想！

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