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对拟聘人员，委托方与其签订劳动合同，并派往服务单位。未在规定时间签订劳动合同的，视为自动放弃招聘资格。

聘用人员合同期限为一年，试用期为一个月。合同期满后根据用人单位考核、岗位需求和工作需要，由用人单位与派遣公司协商一致后续签劳动合同，薪职待遇参照省市“政府购岗”有关文件精神执行。

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2019年11月20日

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