展鸿教育
河南
您当前位置:

2019年河南省测绘工程院招才引智发展创新大会公开招聘公告(18人)

2019-12-11   来源:本站原创  浏览次数:

河南公务员考试网(hen.gwyks.cn)专注于从事公务员考试辅导培训、书籍的研发等工作,专业的师资团队、深入人心的服务理念、创新实效的课程模式。选择展鸿,助您成公!

线下报名地点:郑州市黄河路8号3楼319房间 省测绘工程院人事教育科0371-65996096

2.接受2020年应届毕业学生报名。

3.经预审合格的报名人员须在指定时间内到招聘单位提交所需材料参加资格初审和现场综合测试,逾期不到视为放弃应聘。预审合格人员名单、资格初审批次及时间将在河南省测绘地理信息局及河南省测绘工程院官网发布。

(二)资格初审

时间:2019年12月8日8:30—13日17:00。

提交材料:本人有效身份证、毕业证(第一学历和最高学历)、学位证、就业报到证、工作经历证明、相关任职资格证书、学历认证证书(教育部学历证书电子注册备案表)等原件及复印件两份以及一寸近期正面免冠证件照四张(含同底版电子版,红底、蓝底、白底均可)。留学归国人员还须提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书。

1.对应聘人员提交的材料进行资格初审,并组织现场综合测试,重点考察报名人员的专业技术能力(实际动手能力)和综合能力。

2.2020年应届毕业生,须在2020年7月15日前提供本人毕业证书、学位证书原件及复印件,逾期视为放弃聘用。

3.初审合格者,填写《河南省测绘工程院2019年招才引智创新发展大会公开招聘工作人员报名表》。

4.注意事项

(1)应聘人员只能选择一个岗位报考。各岗位拟招聘人数与岗位报名人数最低比例为1:3,达不到规定比例的,相应核减该岗位招聘人数,直至取消该岗位招聘。

(2)核减或取消的招聘岗位(专业)情况,在河南省测绘地理信息局及河南省测绘工程院官网统一公布。被取消招聘的岗位(专业),应聘人员可在报名结束后1日内重新选报符合条件的其他岗位(专业)。

(3)应聘人员提供的有关材料和信息必须真实有效,应认真阅读并全面理解本次招聘方案的内容,确定本人符合招聘岗位规定的条件,并签订诚信承诺书。

(4)资格审查贯穿招聘工作全过程,对不符合报名条件、弄虚作假或违反招聘规定的,一经发现,取消其应聘或聘用资格;应聘人员提供虚假材料、伪造、涂改证件、证明,或以其他不正当手段获取、骗取应聘资格的,取消其应聘或聘用资格,构成犯罪的,依法追究刑事责任。

(三)考试

考试分为笔试和面试。博士研究生参加本次招聘,可以免笔试直接进入面试。

1.笔试

(1)笔试时间和地点(见准考证)在河南省测绘地理信息局及河南省测绘工程院官网公布。参加考试时,必须同时携带准考证和与报名时一致的本人有效身份证,证件不齐者禁止进入考场。

(2)笔试工作委托具有职业资格的考试机构,采取统一命题,统一组织,统一评分的方式进行,笔试内容为公共基础知识和专业知识综合试卷,满分为100分。

(3)笔试成绩查询公告在河南省测绘地理信息局及河南省测绘工程院官网公布。

(4)笔试有缺考、作弊或成绩为零分的,不得进入面试资格确认环节。

(5)准考证作为应聘人员参加面试资格确认及面试的有效证件,笔试结束后请妥善保管。

2.面试资格确认

(1)根据拟招聘岗位(专业)人数与参加面试人数1:3的比例,按照笔试成绩从高分到低分的顺序,确定参加面试资格确认的人员。各岗位(专业)参加面试资格确认人员最后一名笔试成绩相同的,均参加面试资格确认。面试资格确认的时间、地点和人员名单等信息在河南省测绘地理信息局及河南省测绘工程院官网公布。参加面试资格确认的人员须及时关注网站发布的公告。

(2)面试资格确认人员携带本人有效身份证、准考证到指定地点参加面试资格确认。因个人原因逾期不到面试资格确认现场或未按要求参加面试资格确认的,视为自动放弃。

(3)通过面试资格确认的应试人员,现场领取《面试通知单》。同一岗位(专业)因应试人员自动放弃或被取消面试资格而造成达不到面试开考比例的,按该岗位(专业)笔试成绩由高分到低分的顺序依次递补,递补工作只进行一次。如经过递补以后仍然达不到面试开考比例要求的,经本次公开招聘工作领导小组研究,可适当降低开考比例,但不能低于1:2,如降低比例后仍达不到要求的,相应核减该岗位(专业)招聘人数,直至取消该岗位(专业)招聘。

3.面试

(1)参加面试人员应按照《面试通知单》中规定的时间、地点进行集合,持本人有效身份证、《面试通知单》经审验后方可参加面试,证件不齐的不允许进入考场。未按要求参加面试的、逾期不到的,视为自动放弃面试资格,不再递补。

(2)面试委托具有职业资格的考试机构,采取结构化面试的方式进行,重点考察考生综合分析、创新思维、表达沟通和应变反应等基本能力和工作责任感、奉献精神、团队合作等素质,满分为100分。

(3)面试时,如有缺考人员造成该岗位形不成竞争的,组织现有应试人员面试。应试人员的面试成绩应达到其所在面试考官组使用同一套面试题本的面试人员平均分,方可进入体检和考察。

河南公务员考试网(hen.gwyks.cn)提醒考生:备考时间有限,考试竞争激烈,请考生们做好学习规划,从现在开始复习。预祝大家在考试中取得优异成绩,实现上岸梦想!



  • 1
  •  
  • 2
  •  
  • 3
  •  

注:本站稿件未经许可不得转载,转载请保留出处及源文件地址

相关推荐

推荐直播

推荐面授

    推荐图书