河南公务员考试网(hen.gwyks.cn)专注于从事公务员考试辅导培训、书籍的研发等工作,专业的师资团队、深入人心的服务理念、创新实效的课程模式。选择展鸿,助您成公!
(五)报名人数与选调计划达不到1.5:1的,需核减该岗位拟选调人数。
四、考试的方式和内容
考试采用笔试、面试相结合的方式,全权委托第三方命题和评卷。
(一)笔试
满分100分,笔试采取闭卷形式进行。笔试内容除河南省公务员招录笔试内容外,附加部分纪检监察业务知识。
笔试时间:具体时间以准考证为准。
(二)面试
1.满分100分。根据笔试成绩,按面试人员与拟选调人数1.5:1的比例,从高分到低分依次确定进入面试人员。
2.面试采用结构化面试方式进行。如出现弃权或资格复
审不合格的情况,按照该职位笔试成绩从高分到低分依次递补。
(三)总成绩
考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均按四舍五入计算到小数点后两
位数。
如出现选调对象总成绩相同情况的,以笔试得分高者为优先选调对象。
报名者需持本人有效身份证原件到汝南县纪委监委组织部报名处领取准考证,逾期不领者,视为自动放弃。
领取准考证时间、笔试、面试时间和地点将另行通知。因未按规定时间参加报名、领取准考证和参加笔试、面试造成后果的由考生自负。
五、体检与考察
根据面试成绩,按照选调职位1:1的比例分别从高分到低分的顺序等额确定体检与考察对象。体检标准按公务员录用体检有关标准和要求进行。因体检或考察不合格或其他情形出现空缺的,从报考该职位的考生中按照考试总成绩从高分到低分依次等额递补。如出现成绩相同情况,按照上述原则进行。
六、公示、试用与办理转任手续
根据考试成绩、体检结果和考察情况,研究确定拟选调人选,并进行公示,公示期为7个工作日。公示期满因其他原因出现岗位空缺的,不再进行递补。
公示期满无异议后,拟选调人员进入单位试用3个月试用期间不办理转任手续。试用期满后,由县纪委监委及时组织考核。考核合格后,按照有关规定办理相关手续,考核不合格者不予办理相关手续。
中共汝南县纪律检查委员会
中共汝南县委组织部
2019年12 月10日
河南公务员考试网(hen.gwyks.cn)提醒考生:备考时间有限,考试竞争激烈,请考生们做好学习规划,从现在开始复习。预祝大家在考试中取得优异成绩,实现上岸梦想!
注:本站稿件未经许可不得转载,转载请保留出处及源文件地址
相关推荐
推荐直播
推荐面授
推荐图书