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　　报名地点：濮阳工业园区组织人力资源社会保障局321房间。联系电话：0393-8222029。

　　(三)资格审查

　　1.资格初审。对报名申请的相关信息进行初审，确定符合条件的人员名单，并通报审查结果。

　　2.领取准考证。通过资格初审的人员于2020年1月31日(上午8:30—11:30，下午14:30—17:00)，到濮阳工业园区组织人力资源社会保障局321房间领取准考证。

　　3.资格审查贯穿公开选调工作的全过程，凡不符合报名条件的人员，一经发现随时取消其选调资格。

　　(四)考试

　　1.笔试。设一门综合试卷，闭卷考试，满分100分。重点测试政策理论水平、文字表达能力、分析和解决实际问题能力等综合素质。报考人员需携带准考证、本人有效居民身份证参加笔试，笔试地点与要求详见准考证。笔试成绩在濮阳工业园区网站(www.pygyyq.gov.cn)公布。

　　2.笔试结束后，按岗位报考人数与选调计划3:1的比例，从高分到低分确定参加面试人员(若最后一名成绩并列，同时进入面试)。

　　3.面试。面试满分为100分。参加面试人员需携带准考证和有效居民身份证。

　　考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

　　(五)体检

　　1.根据考试总成绩，按拟选调岗位1：1的比例从高分到低分确定参加体检考察人员。总成绩并列的，面试成绩高者优先。

　　2.体检参照公务员录用体检的有关标准进行。

　　3.因体检放弃或体检不合格造成岗位空缺的，可依次递补。

　　(六)考察

　　1.根据个人总成绩、体检结果和岗位需求等额确定考察人选。

　　2.主要考察报考者的德、能、勤、绩、廉情况;查阅本人档案及有关资料，核实报考者是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

　　3.因考察不合格出现岗位缺额的不再递补，因个人放弃的可以递补。

　　(七)公示和调动

　　对考察合格人员进行公示，公示时间不少于5个工作日。公示无异议的，按照有关规定办理调动手续。公示有异议的，经查实后取消选调资格，出现的岗位缺额不再递补。

　　四、其它事项

　　(一)本次选调工作由濮阳工业园区组织人力资源社会保障局负责实施。

　　(二)《濮阳工业园区公开选调工作人员公告》及相关信息在指定网站发布。未按时、按要求参加各选调环节产生的后果由报考人员个人承担。

　　(三)报考人员应认真阅读本次选调公告，严格按照选调公告的内容、规定和程序报考。

　　(四)本次选调工作不指定具体考试范围和考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　(五)为确保选调工作公平、公正，相关人员要严格执行保密、回避等纪律，整个选调过程主动接受纪检部门全程监督和社会各界监督。

　　未尽事宜按照国家、省、市相关文件的规定执行，本次选调工作由濮阳工业园区公开选调工作领导小组办公室负责解释。

　　咨询电话：濮阳工业园区组织人社局0393-8222029

　　监督电话：濮阳工业园区纪工委0393-8222621

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