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2019年清远市委宣传部直属事业单位招聘公告(7人)

2019-03-07   来源:本站原创  浏览次数:

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招考公告汇总历年真题展鸿免费网课面授班级

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六、考试 

(一)考试时间、地点

1、笔试时间和地点:另行通知。

2、面试时间和地点:另行通知。    

(二)考试方式和范围

1、采取笔试和面试相结合的方法,主要考核报考人员的专业水平、综合素质、政治思想等。

2、笔试总分为100分,采取闭卷方式进行,60分为合格线,不合格者不得进入面试。科目为通用能力测试一科;笔试内容不指定参考用书。

3、面试总分为100分,面试内容为结构化面试,60分为合格线,不合格者不得进入体检、考察环节。   

(三)面试人数的计算方法   

按照笔试成绩由高分到低分排序,根据各岗位招聘计划数按1:3的比例确定各岗位进入面试的人选名单。招聘岗位进入面试的人数达不到1:3比例时,按照该岗位进入面试的实际人数进行面试。   

(四)总成绩的计算方法

考试总成绩按照笔试、面试成绩4:6的比例合成,四舍五入保留小数点后3位。按总成绩由高到低排序,总成绩相同的,以面试成绩较高者排前。如面试成绩仍然相同的,按面试主评委评分高低顺序确定名次。如主评委分仍相同的,另行组织面试。

(五)考试成绩的公布方式

1、笔试结束后在清远文明网、清远市人力资源和社会保障局网、清远发布、文明清远微信公众号等平台公布考生笔试成绩和参加面试人员名单。

2、考生面试完毕后当场评分、统分,并向考生宣布面试成绩。

3、面试结束后在清远文明网、清远发布、文明清远微信公众号等平台公布考生最终成绩。

七、体检

根据考试总成绩从高分到低分排序,每个招聘岗位按1:1比例确定体检人员。体检项目和标准按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)规定严格执行。

八、考察

体检合格者进入考察程序。考察工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)有关要求组织实施。

九、公示和聘用

根据考察结果确定拟聘用人选,并在在清远文明网、清远市人力资源和社会保障局网、清远发布、文明清远微信公众号等平台上公示7个工作日。经公示无异议或公示结果不影响聘用的,按照规定,报送相关材料到清远市人力资源和社会保障局备案,按规定办理相关聘用手续。 

十、有关问题的说明

(一)“报考要求”中有工作经历要求的,按足年计算,时间界限计算至报名截止之日。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。原所在工作单位有服务年限要求的,按相关规定执行。

(二)关于递补调剂的说明。因体检不合格、考察不合格、公示结果影响或者个人放弃聘用出现招聘岗位缺额的,根据实际情况,可在同岗位考试合格者中按考试总成绩由高分到低分进行等额递补。凡经发文聘用人员,后放弃的,不再进行递补。 

十一、联系方式

咨询电话:0763-3374341,监督电话:0763-3382995。

附件1.2019年中共清远市委宣传部直属事业单位公开招聘岗位表.doc

附件2.广东省事业单位公开招聘人员报名表.doc

附件3.广东省2018年考试录用公务员专业参考目录.xls

河南公务员考试网(hen.gwyks.cn)提醒考生:备考时间有限,考试竞争激烈,请考生们做好学习规划,从现在开始复习。预祝大家在考试中取得优异成绩,实现上岸梦想!

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