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2019年河南安阳林州市事业单位引进高层次人才公告(132人)

2019-10-08   来源:本站原创  浏览次数:

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      为深入实施人才强市战略,提升我市事业单位人才队伍建设水平,依据《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部2005年第6号令)、《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社[2015]55号)和《关于林州市事业单位引进紧缺专业人才的实施意见》(林办[2018]7号)以及《中共河南省委组织部、中共河南省委机构编制委员会办公室、河南省人力资源和社会保障厅关于在中国·河南第二届招才引智创新发展大会期间进一步落实事业单位用人自主权的通知》(豫人社办[2019]69号)文件精神,结合我市实际,经市委、市政府研究,决定面向社会公开引进事业单位工作人员132名。


  一、引进计划


  具体引进单位、岗位、专业、数量和资格条件等详见《2019年林州市公开引进事业单位工作人员岗位表》(附件1)


  二、引进条件


  (一)应聘人员必须具备以下条件:


  1、具有中华人民共和国国籍;


  2、遵守宪法和法律:


  3、具有良好的品行,身体健康;


  4、学历要求:普通高等院校全日制研究生及以上学历毕业生;经国家教育部留学服务中心认证的海外留学研究生(须有国内两年本科学习经历);“双一流”大学全日制本科及以上毕业生;医学类专业普通高校全日制本科及以上毕业生。以上各类毕业生均应取得相应学历学位证书。


  5、年龄要求:博士生年龄40周岁以下,硕士生年龄35周岁以下,本科生年龄30周岁以下。


  6、符合所报引进岗位要求的其它条件。


  (二)有下列情形之一的不得应聘


  1、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;


  2、尚未解除党政纪处分或正在接受纪律审查的人员;


  3、现役军人、普通高等院校在校生(2019年应届毕业生除外)、林州市管理的在岗“三支一扶”大学生、“特岗教师”、卫生系统“51111”工程大学生、医学定向生和“369”计划特招特岗大学生 ;林州市机关事业单位的在编在岗人员。


河南公务员考试网(hen.gwyks.cn)提醒考生:备考时间有限,考试竞争激烈,请考生们做好学习规划,从现在开始复习。预祝大家在考试中取得优异成绩,实现上岸梦想!

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