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　　4、初步资格审核：现场进行初步资格审查及技能测定，经审核合格人员推荐至实际用工单位。由实际用工单位二次进行考评，二次考评合格人员，执实际用工单位出具的证明到我单位报到。

　　四、薪酬待遇：

　　最终录用人员每月待遇不低于当地最低工资标准并按国家相关规定缴纳养老、医疗、工伤、生育、失业保险。

　　五、用工方式：

　　录用后实行劳务派遣的用工方式，与平顶山市中业人力资源服务有限公司签订劳动合同。

平顶山市中业人力资源服务有限公司

2019年12月30日

河南公务员考试网(hen.gwyks.cn)提醒考生：备考时间有限，考试竞争激烈，请考生们做好学习规划，从现在开始复习。预祝大家在考试中取得优异成绩，实现上岸梦想！