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　　4.本次招聘，资格审查贯穿于招聘工作的全过程。报名人员提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，如发现不符合报考条件或弄虚作假者，将随时取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。

　　(二)考试

　　1.笔试

　　笔试采取统一命题、统一组织、统一闭卷考试的方式进行，成绩满分为100分。

　　(1)教体系统笔试内容为：公共基础知识、教育基础知识和专业知识。

　　(2)卫健系统笔试内容为：公共基础知识和卫生基础知识。

　　(3)市直、乡镇事业单位笔试内容为：公共基础知识。

　　入伍或入学前户籍在卫辉市的退役大学生士兵笔试原始成绩加10分，本人须在2020年2月9日17︰30之前携带身份证、毕业证、入伍、退役证书等相关材料原件和复印件到卫辉市人才交流服务中心(卫辉市友谊路南段新华书店对面)办理加分手续，逾期不再受理。

　　报考人员应按照准考证上标明的时间、地点和有关要求参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和与报名时一致的本人有效身份证。

　　本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　2.面试

　　报考人员在面试前须经面试资格审查，届时考生须提交笔试准考证、毕业证及学历认证报告、学位证、有效身份证、就业报到证(或就业协议书或人事代理合同)等证件;普通全日制高等院校在读的2020年应届毕业生，还须提交本人的学生证和所在院校出具的报考推荐证明(应载明在读学历层次、所学专业等)等证件;在职人员还须提交所在单位同意报名的证明;报考教师岗位的人员还须提交相应岗位的教师资格证、普通话证等证件;报考医护岗位的人员还须提交相应岗位的执业资格证、护士资格证等证件;留学回国人员持有效身份证、我国驻外使(领)馆教育文化处(组)出具的留学回国人员证明、教育部出具的国外学历学位认证书等。以上材料均须提供原件，审验后交复印件一份。同时提交报名时打印的《2020年卫辉市事业单位公开招聘工作人员报名表》一式2份。

　　报考人员面试前的资格审查与确认时间另行通知。进入面试的考生要及时查看网上发布的信息，并保证通讯畅通，因通讯不畅影响面试及体检的后果自负。未进入面试确认范围的应试人员，也须保持报名时填写的通讯方式畅通，以免影响递补。

　　根据笔试成绩，按照同岗位(专业)招聘人数1：3的比例(报考卫辉市人民广播电视台岗位的按1：5的比例)从高分到低分确定参加面试的人员。比例内末位出现笔试成绩并列的，同时确定为进入面试人选。笔试缺考、作弊或成绩为零分的，不得进入面试。

　　逾期未参加面试资格审查者，视为自动放弃。如有主动提出放弃、资格审查不合格或逾期未参加资格审查而产生的空缺，按照同岗位笔试成绩从高分到低分依次等额递补(递补人员届时直接电话通知)，面试通知单发放后出现空缺不再递补。

　　农村小学教师岗位面试采取在规定时间内讲微型课的形式，满分为100分。个别岗位根据需要,可加试专业技能测试,满分为100分(其中加试专业技能测试的岗位面试成绩=微型课×40%+专业技能测试×60%)。考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

　　第一中学、高级中学教师岗位面试采取在规定时间内讲微型课的形式，满分为100分。考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。卫辉市人民广播电视台岗位采取专业化面试，满分为100分。考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。其他岗位采取结构化面试，满分为100分。考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

　　参加面试人员持本人有效身份证和面试通知单等，经核验后方可参加面试。逾期未到的，视为自愿放弃。实际参加面试的应试者人数形不成竞争的，应组织现有人员面试，应试者面试成绩须达到其所在面试组使用同一套面试题本的面试人员平均分，形不成平均分条件岗位的须达到70分以上方可进入体检和考察。

　　(三)体检

　　根据参加面试人员的考试总成绩，按照同岗位招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员，对体检未到的或不合格的依次递补。

　　体检参照国家公务员招录的有关标准和规定进行，费用自理。

　　(四)考察和公示

　　1.体检合格的人员确定为考察对象。

　　2.考察以用人单位为主，采取审查档案和实地走访等方法进行全面深入考察，主要考察其思想政治表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。

　　3.考察阶段出现的空缺不再递补。

　　4.对考察合格后确定的拟聘用人选，通过卫辉市人民政府网向社会公示7个工作日。

　　(五)聘用

　　新聘用人员确定后，要按时到用人单位报到，由用人单位及时到有关部门办理相关手续并与新聘人员签订聘用合同。聘用人员属初次就业的试用期为12个月，其他人员试用期参照国办发〔2002〕35号文执行。试用期间的工资福利待遇按照国家有关规定执行。试用期满，由用人单位予以考核，合格者按管理权限和有关规定办理相关手续;不合格的，由用人单位取消聘用，到有关部门备案。

　　四、其它事项

　　(一)卫辉市事业单位公开招聘工作，在卫辉市事业单位公开招聘工作人员领导小组领导下进行，市人力资源和社会保障局和招聘单位共同组织实施。

河南公务员考试网(hen.gwyks.cn)提醒考生：备考时间有限，考试竞争激烈，请考生们做好学习规划，从现在开始复习。预祝大家在考试中取得优异成绩，实现上岸梦想！