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　　七、公示和聘用

　　根据考试总成绩和考察情况，择优确定拟聘用人员并进行公示，公示期为7个工作日。经公示有异议且调查核实后应当取消的，不再递补。

　　聘用人员确定后，由用人单位及时到有关部门办理相关手续，并与新聘人员签订聘用合同。

　　聘用人员试用期为12个月，试用期间的工资福利待遇按照河南省事业单位工资有关规定执行。试用期满合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用资格。

　　被聘用人员实行服务期制度，必须与用人单位签订最低服务期5年(含试用期)的聘用合同，5年内不得调动工作岗位，否则，将其违约情况录入个人诚信档案和人事档案。

　　八、其他事项

　　1.鹤壁市城乡一体化示范区网站(http://sfq.hebi.gov.cn)为本次公开招聘信息发布网站，所有招聘信息及相关事项均通过本网站进行发布，不再采取其他方式通知，请考生务必注意及时登录查询。

　　2.拟聘用人员要服从组织分配，对不服从分配者，取消聘用资格。

　　3.资格审查贯穿招聘工作全过程，一经发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的，取消其聘用资格。

　　4.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　本公告由本次招聘工作领导小组负责解释，未尽事宜及招聘过程中遇到的问题按国家、省、市有关规定执行。

　　政策咨询电话：0392—3358207(工作日期间受理)

　　监督电话：0392—3221285

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　　2020年鹤壁市城乡一体化示范区公开招聘事业单位工作人员岗位一览表.xls

2020年1月21日

河南公务员考试网(hen.gwyks.cn)提醒考生：备考时间有限，考试竞争激烈，请考生们做好学习规划，从现在开始复习。预祝大家在考试中取得优异成绩，实现上岸梦想！