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3、面试采用结构化面试方法，满分为100分，主要考核综合素质。面试成绩分数的50%计入测评总分。

考试成绩在二七人民政府网公布。

五、体检和考察

(1)根据考试成绩从高分到低分的顺序，按照招聘岗位人数1:1的比例确定参加体检人员。体检标准按照《河南省医技从业人员资格申请体格检查标准》执行，体检费用自理。

(2)根据考试成绩和体检情况，按照招聘岗位人数择优确定考察对象。考察对象名单在二七门户网公布，考察具体时间另行通知。考察内容主要包括德、能、勤、绩、廉等方面，重点是思想品质素质、道德品行、工作态度、与工作岗位相关的素能及有无违法犯罪情况等。

(3)因体检等原因出现个人自动放弃或不合格造成岗位空缺，从同一招聘岗位参加考试的人员中，依据考试成绩从高分到低分的顺序依次进行递补。

六、录取聘用

1、二七区卫生和计划生育委员会根据考试和体检、考察情况，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在二七区人民政府网公示，公示时间为7个工作日。聘用人员试用期为一年，期满后，经考核合格由用人单位与聘用人员签订聘用合同，聘用人员不纳入事业单位编制。

2、试用期自报道之日起开始计算，试用期间其工资待遇按国家有关规定执行。

另特招医学院校毕业生在聘期内的管理和待遇严格按照省9部门《关于印发基层卫生人才工程实施方案的通知》(豫卫〔2015〕2号)文件的有关规定执行。

七、其他事项

(一)凡是参加、参与此次招聘工作的人员，必须遵守纪律，坚持原则，严禁在招聘过程中徇私舞弊。对违反上述纪律的工作人员，一经查实，严肃处理;对违反上述纪律的应试人员，一经查实，取消聘用资格。

(二)凡各个环节未按有关通知要求执行的考生，视为自动弃权。

(三)资格审查贯穿招聘工作全过程，一经发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的，将取消其聘用资格。

(四)本次招聘不指定面试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。

(五)本方案由二七区卫生和计划生育委员会负责解释。

咨询电话：0371—66980995

2018河南郑州市二七区特招医学院校大学生计划表.docx

2018河南郑州市二七区特招医学院校大学生报名表.xlsx

河南公务员考试网(hen.gwyks.cn)提醒考生：备考时间有限，考试竞争激烈，请考生们做好学习规划，从现在开始复习。预祝大家在考试中取得优异成绩，实现上岸梦想！