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笔试异地命题，异地评卷。笔试内容为公共基础知识和专业知识，笔试满分100分，占总成绩的60%。笔试成绩保留到小数点后两位。

笔试时间和地点另行通知(通过西峡县人社局网站、西峡县卫生与计划生育委员会网站发布)。

2、面试

根据笔试成绩，按拟聘用职位1:2的比例从高分到低分依次确定参加面试人员(若最后一名成绩并列，可同时进入面试)。面试异地命题，异地考官。面试采用结构化面试的方式进行。面试成绩满分100分，面试成绩占总成绩的40%。成绩保留到小数点后两位。

3、考试总成绩

考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40% 考试总成绩保留到小数点后两位 。

(五)体检和考察

根据考试总成绩按拟聘用岗位1:1的比例从高分到低分确定参加体检考察人员(总成绩并列时，依次按笔试成绩、面试成绩、学历层次高低确定参加体检人员)。

体检参照《公务员录用体检通用标准》(人社部发〔2016〕140号)有关规定进行。体检对象因体检不合格出现招聘岗位缺额的不再递补，因自愿放弃出现招聘岗位缺额的，可在同岗位应聘人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。

考察主要是对考生的政治表现及有无违法违纪现象进行审查，同时对考生报名资格条件进行复查。考察阶段因考察不合格出现招聘岗位缺额的不再递补，因自愿放弃出现招聘岗位缺额的，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。

报名者凡在规定的时间未参加笔试、面试、体检、考察的，均视为自动放弃招聘资格。

(六)公示与聘用

对通过笔试、面试、体检、考察的人员，按有关规定向社会进行公示，公示时间不少于七个工作日。公示无异议后办理有关人事手续。

新招聘的人员按规定实行试用期制度,签订聘用合同。试用期满合格的,按照岗位管理制度的政策规定,予以正式聘用;不合格的,取消聘用资格。

本次公开招聘对提供虚假信息、替考、作弊、无故放弃体检考察等行为的，经核实后取消其聘用资格，记入诚信档案库，并给予其两年内不得参加县内各类事业单位招聘等的处理。

五、本公告由本次公开招聘医疗卫生机构专业技术人员领导小组办公室负责解释。

咨询电话：0377-69680665 69666376

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西峡县2018年公开招聘医疗卫生机构专业技术人员岗位及其资格条件一览表.xlsx

2018年公开招聘医疗卫生机构专业技术人员报名登记表.doc

西峡县公开招聘医疗卫生机构专业技术人员领导小组办公室

2018年11月12日

河南公务员考试网(hen.gwyks.cn)提醒考生：备考时间有限，考试竞争激烈，请考生们做好学习规划，从现在开始复习。预祝大家在考试中取得优异成绩，实现上岸梦想！