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2018南阳市宛城区特招医学院校毕业生公告(26人)

2018-11-16   来源:本站原创  浏览次数:

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加分条件为:根据国家和省有关规定,参加国家志愿服务西部计划、河南省服务贫困县计划服务期满两年且考核合格的大学生,参加南阳市“三支一扶”计划服务期满考核合格的大学生(已享受安置优惠政策的考生除外),参加南阳市“大学生村干部”计划在农村任职2年以上且年度考核合格的大学生村干部和退役大学生士兵(即按照国家招生计划统一录取的全日制普通高等院校毕业生从我省入伍,服现役期满退役的士兵,含毕业学年入伍并在服役期间取得相应学历的,按照国家招生计划统一录取的全日制普通高等院校学生,在校期间从我省入伍,服现役期满退役后复学,取得相应学历的退役士兵;从我省入伍,服现役期间取得国家承认的相应学历的退役士兵)。笔试成绩加10分。符合多个加分条件的,最多加10分。上述人员需在报名资格现场确认时提交加分材料原件和复印件,逾期不再受理。“西部计划”、“服务贫困县”和“三支一扶”人员提供服务期满考核合格证书,退役大学生士兵需提供入伍登记表、退役证书和毕业证书。

资格审查贯穿公开招聘工作的全过程,凡不符合招聘条件的人员,一经发现随时取消其招聘资格。

打印准考证:现场确认报名成功的考生,下载、打印准考证时间请关注招聘网站。请在规定的时间内打印准考证,请妥善保管准考证。

(三)笔试

笔试采用异地命题,异地评卷。笔试内容为医学基础知识。笔试时间120分钟。

对符合加分条件的考生,经有关部门严格审核后,凭出具的加分材料,笔试成绩加10分。

笔试成绩=笔试原始成绩+加分

笔试原始成绩满分100分,笔试成绩占总成绩的60%。笔试成绩保留到小数点后两位。

笔试时间、地点见笔试准考证。

(四)面试

报名人数与拟招聘岗位的比例大于3:1的,根据笔试成绩,按拟聘岗位l:3的比例从高分到低分确定参加面试人员(若最后一名成绩并列,可同时进入面试)。报名人数与拟聘人数的比例若等于或小于3:1而大于1:1的,直接进入面试。

面试异地命题,聘用异地评委。

面试采取结构化面试的方式进行,主要考察应聘者的医学基础知识、综合分析能力、组织协调能力、语言表达能力、应变能力、仪表举止等。

采取笔试和面试的岗位,面试成绩满分100分,占总成绩的40%,面试成绩低于60分的不予聘用,考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40% 。

采取直接面试的岗位,面试成绩满分100分,面试成绩低于60分的不予聘用,考试总成绩=面试成绩。

面试时间、地点见面试准考证。

笔试成绩、面试成绩和考试总成绩均保留到小数点后两位。

本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

(五)体检和考察

根据考试总成绩按拟聘用岗位数1:1的比例从高分到低分确定参加体检考察人员(若遇最后一名总成绩相同时,按面试成绩高、学历高依次优先进入下一程序)。

体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》有关规定进行。

考察严格按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》进行。主要是对应聘者的思想政治表现及有无违法违纪现象进行审查,同时对应聘者报名资格条件进行复查。应聘者需提交二代身份证(或社保卡)、毕业证、考察表、人事手续、人事档案等资料。

体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的,可在同岗位应聘人员中,按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。考察阶段因自动放弃出现招聘岗位缺额的, 可在同岗位应聘人员中,按考试总成绩从高分到低分依次等额递补,因考察不合格出现招聘岗位缺额的,不再递补。

(六)公示与聘用

对通过笔试、面试、体检、考察的人员,按有关规定面向社会进行公示,公示无异议后,用人单位与特招毕业生签订聘用合同,明确双方的权利和义务,聘用手续办理情况报区人社局备案。特招毕业生在基层工作服务期不少于6年(含按国家规定参加医师规范化培训时间),服务期内,不得擅自离开服务岗位,否则视为违约。违约情况记入个人诚信档案,并承担其他违约责任。

上岗一个月后,集中验证照片、指纹信息,若发现有弄虚作假,取消聘用资格,五年内取消宛城区事业单位招聘报考资格。

报名者凡在规定的时间内未现场确认,未领取准考证,未参加笔试、面试、体检、考察、报到的,均视为自动放弃应聘资格。

六、待遇保障

聘用人员有关待遇按照《转发关于印发基层卫生人才工程实施方案的通知的通知》(宛卫【2015】214号)、《关于积极推进落实2018年度特招医学院校毕业生招聘工作的通知》(宛卫【2018】164号)文件要求执行。

七、其他事项

河南公务员考试网(hen.gwyks.cn)提醒考生:备考时间有限,考试竞争激烈,请考生们做好学习规划,从现在开始复习。预祝大家在考试中取得优异成绩,实现上岸梦想!

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