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根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》、《河南省事业单位公开招聘工作规程》、《驻马店市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》及《河南省人民政府办公厅关于建立现代化医院管理制度的实施意见》(豫政办〔2018〕4号)相关规定。结合医院实际工作需要，驻马店市第二人民医院2019年面向社会公开招聘专业技术人员30人，特制定本招聘方案。

一、医院简介

驻马店市第二人民医院(驻马店市精神病医院、豫南精神卫生中心)是一所集医疗、教学、科研、预防、康复为一体，以精神、神经疾病为主，具有全科功能的三级甲等精神病医院。占地面积77亩，编制床位1500张，现有在职职工869人，专业技术人员750人，其中,高级职称98人，中级职称207人、特聘专家4人，重点学科带头人3人，驻马店市拔尖人才8名。开设有普通精神科、重性精神病科、心理咨询治疗中心、综合科、急诊科、健康体检科等32个临床、医技专业科室。

二、招聘计划和岗位

按照医院“强专科、精综合”的工作思路，2019年我院拟在持续做强精神卫生工作的基础上，筹建综合性专业科室， 2019年计划招聘专业技术人员30人，详细招聘条件及具体要求见公开招聘工作人员岗位表(附件1)。

三、报考基本条件

(一)具备下列资格条件的人员可以报考：

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;

3.具有良好的品行和职业道德，有志于从临床医学事业;

4.热爱医疗卫生工作，具有全心全意为患者服务的奉献精神;

5.身体健康，具有正常履行职责的身体条件;

6.具备岗位所需的专业或技能条件，同时具备岗位要求的学历学位条件;

(二)有下列情形之一的人员不得报考：

1.刑事处罚期限未满或者涉嫌犯罪正在接受调查的人员;

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

3.5年内曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊行为等严重违反招聘纪律行为的人员;

4.国家和省、市另有规定不得应聘到事业单位的人员。

四、信息发布

驻马店市人力资源和社会保障局(http://www.hazmd.lss.gov.cn)、驻马店人才信息网(http://www.zmdrc.net)和驻马店市第二人民医院网(http://www.zmdjsbyy.com)进行招聘信息发布。上述网站为本次公开招聘工作专用网站，有关考试招聘的信息及相关事项，通过上述网站进行发布，请注意查询。

五、报名与资格审查

采用现场报名的形式进行报名。

(一)报名时间：2019年7月1日—7月5日。

(二)报名地点：驻马店市第二人民医院人事科。

(三)报名材料：本人有效身份证，毕业证、学历认证、执业证、资格证书等材料原件及复印件各1份，《报名登记表》1份(见附件2)、近期一寸免冠照片3张。

(四)资格审查：医院人事科负责报名人员的资格审查工作，报名者携带上述报名材料原件和复印件各一份到市第二人民医院人事科进行审核。现场审核后以上原件退回，复印件留存备查。

联系电话：0396—3826010

六、考试方法及时间

考试采用笔试、面试的形式进行。

(一)笔试：笔试工作由驻马店市第二人民医院组织实施，根据招聘岗位特点，考试内容为《医学基础知识》，主要包括生物学、人体解剖学、生理学、药理学、病理学和诊断学六个部分。笔试采取统一组织、统一命题、统一评分的方式进行。笔试成绩满分为100分。根据河南省人民政府、河南省军区《关于进一步加大大学生征集力度的意见》(豫政〔2016〕53号)精神，符合报考资格条件的退役大学生士兵(是指按照国家招生计划统一录取的全日制普通高等院校毕业生从我省入伍，服现役期满退役的士兵;按照国家招生计划统一录取的全日制普通高等院校学生在校期间从我省入伍，服现役期满退役后复学取得学历的退役士兵)报考的，笔试成绩加5分。拟享受加分政策的报考人员，须于2019年7月5日前工作时间向驻马店市驻马店市第二人民医院人事科提交学历学位证书、退伍证等材料，逾期不再受理，视为自动放弃。笔试时间另行公布。

河南公务员考试网(hen.gwyks.cn)提醒考生：备考时间有限，考试竞争激烈，请考生们做好学习规划，从现在开始复习。预祝大家在考试中取得优异成绩，实现上岸梦想！