①本人身份证;
②毕业证书;
③法律职业资格证书或通过2018年国家法律职业资格考试分数线相关证明材料;
以上材料均需提交原件及复印件二份,并提供一寸红底
正装照片2张(同一底版的近期免冠彩照);
4、应聘人员整个面试及聘用过程中使用的本人有效身份证及相关信息必须一致;
5、应聘者所提供的任何材料必须保证真实有效。符合报名条件且通过资格审查的,进入面试程序。资格审查贯穿于招聘工作全过程,凡发现报名人员与拟聘用岗位所要求条件不符或提供虚假材料的,一律取消面试及聘用资格。
(三)领取面试通知单
1、面试通知单领取时间: 2019年2月22日(上午8:30至11:30、下午14:30至17:30);
2、面试通知单领取地点:河南省息县司法局政治处(息县司法局二楼);
3、领取面试通知单时需携带本人身份证。
(四)面试
1、参加面试时必须同时携带面试通知单和有效身份证;
2、面试成绩计算到小数点后两位(四舍五入);
3、成绩相同者,具备优先条件者录用,同具备优先条件者,学历或法律职业资格层次高者优先聘用;
4、最终成绩在息县政府信息公开网、息县司法局微信公众号和息县广播电视台上进行公示。
(五)体检
1、根据面试成绩排名1:1确定体检对象;
2、体检标准参照国家机关招录公务员标准执行;
3、因体检不合格或放弃造成的空缺根据考生成绩从高到低依次递补;
4、体检所需费用由应聘人员个人承担,到指定医院体检中心进行体检。
(六)考察
根据面试、体检结果确定考察对象。将对考察对象进行无犯罪记录和个人征信进行调查。
五、聘用形式
1、根据面试、体检、考察结果,确定拟招聘人员名单,在息县政府信息公开网、息县司法局微信公众号和息县广播电视台上进行公示,公示期为5天;
2、公示期满无异议的,由河南省息县公证处与拟聘用人员签订劳动合同,首次合同期限为五年。试用期3个月,试用期不合格者取消聘用资格。未按要求签订劳动合同的,视为自动放弃聘用资格。
六、工资福利待遇
1、聘用人员工资待遇、社会保险等按照法律规定及劳动合同约定标准执行;
2、工资:每人每月3300元(含个人应缴纳社会保险部分)。试用期工资每人每月1500元。取得公证员资格证后,按绩效工资标准执行。
七、纪律与监督
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