2019年河南省安阳林州市事业单位招聘考试公告（356人）

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　　报考人员在提交报考申请后，应在报名截止日前，登录原报名网站进行报名确认。报名一经确认，不能更改报考岗位。报名资料不全、电子照片不符合要求或不符合报考岗位条件等，报考人员须在报名截止日前及时补充、更换或改报其他岗位，并按要求再次进行报名确认。通过报名确认的报考人员按网上提示的缴费办法缴纳报名考务费60元，缴费截止时间为2019年8月1日17:00时，未按时确认和缴费的视为自动放弃。缴费成功后下载打印《林州市事业单位公开招聘工作人员报名登记表》并妥善保管，以备资格审查时使用。

　　报名序号是报考者上网打印准考证和后期成绩查询的关键字符，请务必牢记。

　　3、报名结束后，报名人数与各岗位(学科)招聘人数达不到3:1的(语文、数学学科，可先在本学科内调整招聘计划)，按比例相应核减该岗位(学科)招聘人数，直至取消该岗位(学科)招聘。如有核减或取消招聘岗位情况，将在原报名网站公布。被取消招聘岗位的报考人员，可在2019年8月2日18:00时前改报符合条件的其它岗位(学科)，届时将同时电话通知，考生务必保持电话畅通。因本人原因未联系到或逾期未改报的，将视为自动放弃。未改报其他岗位的，退还其笔试考务费。

　　4、打印准考证。通过报名确认并按规定缴纳费用的报考人员，在2019年8月6日至8月9日早7:00时之前，登录原报名网站自行下载打印准考证(A4纸)，打印时使用激光打印机或喷墨打印机，严禁使用针式打印机。准考证上必须打印出报名系统自动生成的照片，自贴照片无效，准考证无需盖章。报考者按照准考证上指定的时间、地点参加考试。准考证为考生笔试、资格审查、面试、体检、聘用等环节将要使用的重要凭证，请妥善保管。

　　(三)考试

　　考试分为笔试和面试。

　　1、笔试

　　报考人员参加笔试时，凭准考证和身份证入场，缺少证件或与报名时提交的个人信息不一致的，不得参加笔试。

　　(1)笔试时间：2019年8月9日上午。8：00-9:30教育理论或公共基础知识;10:00-11:30学科专业知识或申论。

　　(2)笔试内容

　　报考教师岗位：笔试内容为《教育理论》(教育学、教育心理学、教育法规、教师职业道德等知识)和学科专业知识，满分各100分。

　　笔试成绩=《教育理论》成绩×20%+学科专业知识成绩×80%(保留小数点后两位)

　　报考其它岗位：笔试内容为公共基础知识和申论两科，满分各100分。

　　【笔试资料】2019年事业单位考试笔试复习资料[公共基础知识]

　　【笔试资料】2019年事业单位考试笔试复习资料[申论] 

　　【笔试资料】2019年教师招聘考试权威绝密资料

　　笔试成绩=公共基础知识成绩×40%+申论成绩×60%(保留小数点后两位)。

　　(3)笔试成绩

　　笔试成绩于2019年8月19日在林州红旗渠网公布，考生可登录原报名系统查询。

　　笔试有一门缺考或成绩为零分、作弊的，不得进入面试。

　　(4)资格审查

　　根据报考人员笔试成绩由高到低，市直直属、所属事业单位(招聘岗位代码为1001至1703的岗位)按照各岗位计划招聘人数1：3的比例进行资格审查;招聘人数较多的教育系统和乡镇事业单位(招聘岗位代码为1801至1915的岗位)按照各岗位(学科)计划招聘人数1:2的比例进行资格审查，比例内末位考生笔试成绩并列的一并参加资格审查。

　　参加资格审查人员名单、资格审查时间及注意事项将在原报名网站公布。

　　资格审查人员需现场提交本人相关信息及证明材料，包括：①笔试准考证、身份证、毕业证、学位证(原件和一份复印件)，《2019年林州市事业单位公开招聘工作人员报名登记表》(从报名系统下载打印)。②有教师资格证要求的岗位另需提供教师资格证或有效期内教师资格合格证明(原件和一份复印件);有户籍要求的岗位还需提供户口簿(原件和一份复印件);面向政府购岗计划和退役大学生士兵的岗位还需分别提供政府购岗证明或入伍登记表、《退伍证》(原件和一份复印件)。③在职人员还需提供所在单位同意报考证明或辞职手续(“同意报考证明”需所在单位及主管部门主要负责人签字，并加盖单位公章)。④暂未取得毕业证的2019年应届毕业生还需提供学校就业主管部门签章的证明(需注明学生所在学校院系、专业、班级、毕业时间及入校时注册学号)、《教育部学历证书电子注册备案表》(学信网自行打印)。⑤留学回国人员另需提交我国驻外使(领)馆教育(文化)处(组)出具的留学回国人员证明、教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书。

　　注意事项：以上资格审查所提供的材料复印件一律使用A4纸，证明和证件材料不全、不真实或与报考岗位条件不相符的，取消拟进入面试资格。未按时提交全有关信息材料的或逾期未参加资格审查的，视为自动放弃。面试人选出现缺额，从报考同岗位(学科)人员中依次等额递补。

　　2、面试

　　资格审查合格人员进入面试。面试人选和招聘岗位(学科)人数比例，市直直属、所属事业单位达不到3:1，教育系统和乡镇事业单位达不到2:1的，经同级事业单位人事综合管理部门同意，在确保竞争的前提下，可适当降低比例。形不成竞争的取消该岗位招聘。

　　面试成绩为100分。面试由各主管部门和人力资源和社会保障局共同制定方案并组织实施。

　　面试人员名单及《面试通知书》领取时间在原报名网站公布。

　　面试时间、地点及要求详见《面试通知书》，领取《面试通知书》时须携带本人有效身份证、笔试准考证。逾期未领取《面试通知书》视为自动放弃，由此产生的岗位空缺不再递补。