2019年河南省焦作孟州市公开招聘事业单位工作人员简章（106人）

⑤在焦作辖区服务，连续任职满3年且任期内年度考核合格以上的大学生村干部(需提供焦作市及服务县市区大学生村干部管理工作领导小组办公室出具的在村任职工作经历证明)。

⑥参加河南省高校毕业生政府购岗计划服务期满考核合格的孟州籍或下派到孟州市服务的大学生(需提供户口本和证书原件、复印件)。

符合享受加分政策的考生，于报名成功后至2019年12月12日17:30前到孟州市人力资源和社会保障局人力资源管理科(孟州市东黄河大道43号213室)提交有关资料，并填写《孟州市2019年公开招聘事业单位工作人员加分申请表》(见附件2)。逾期不提交视为放弃加分。

拟加分情况将在指定工作网站公示。

六、考试

考试分笔试、面试，笔试、面试满分均为100分。

(一)笔试

1、笔试时间、地点以准考证上确定的为准。

2、笔试内容为公共基础知识和时事政治两科，卷面满分为100分。

3、笔试成绩=卷面成绩+政策性加分。笔试成绩将在指定工作网站公布，请考生注意查询。

(二)面试

1、进入面试资格确认人员

根据笔试成绩，按拟聘用人数1:3的比例从高分到低分确定参加面试资格确认人员。

达不到1:3比例的按实际人数进入面试资格确认，同一岗位最后一名笔试成绩出现并列的一并进入面试资格确认。

进入面试资格确认人员名单在指定工作网站公布，请考生注意查询。

2、面试资格确认

进入面试资格确认的考生应根据指定工作网站公布的时间，携带相关资料到指定地点参加面试资格确认。

逾期未参加面试资格确认的考生，视为自动放弃面试资格。

面试资格确认时，发现考生有关材料主要信息不实的，将取消其参加面试的资格。

在面试资格确认过程中因考生放弃或未通过面试资格确认出现缺额的，按岗位根据笔试成绩从高分到低分依次递补进入面试资格确认。

通过面试资格确认的，进入面试，领取面试通知书。

面试资格确认需携带以下相关资料：

(1)本人有效身份证(临时身份证);

(2)毕业证;

(3)留学回国人员须提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证材料;

(4)拟聘用岗位要求的执(职)业资格等材料;

(5)报考定向招聘孟州籍退役士兵岗位的须提供退役证、户口本;

(6)报考要求为中共党员(含预备党员)岗位的须提供所在党支部或党组的党员身份证明材料(请考生提前准备，以免影响面试资格确认);

(7)在职人员须提供所在单位同意报考的证明(请考生提前准备，以免影响面试资格确认);

(8)报考要求有工作经历岗位的人员须提供相应工作经历证明(请考生提前准备，以免影响面试资格确认);