2020年河南商丘市虞城县高中招聘教师公告（45人）

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　　1、笔试由招聘领导组组织实施。

　　2、笔试试卷由专人负责命制。

　　3、改卷由招聘领导组安排专人负责。

　　(五)试讲(时间另行通知)。

　　试讲由招聘领导组组织实施。

　　1、试讲人员的确定：根据招聘学科及招聘计划，按照笔试成绩从高分到低分的顺序，以1：2的比例确定试讲人员(应聘者不足或过多视具体情况而定)，比例内末位成绩相同者，均进入试讲。试讲时，需携带本人有效身份证。

　　2、试讲内容及方式：内容为高中教材;方式为“模拟课堂教学”的常规课，或说课中的一种。

　　(六)总成绩的计算。

　　总成绩=笔试成绩×30%+试讲(面试)成绩×60%+加分因素分。招聘人员的笔试成绩、试讲(面试)成绩和总成绩，及时在县高中办公楼大厅予以公布。总成绩并列时，依次按照笔试成绩高低、学历层次予以确定。

　　(七)拟聘用人员名单在县高中办公楼大厅公示。公示期5个工作日。

　　六、聘用和待遇

　　聘用人员试用期一年，试用期间的工资福利待遇按照国家有关规定执行。试用期满，考核合格的，予以正式聘用，县委、县政府按照国家事业单位招聘人员的政策，给予入编;考核不合格的，解除聘用合同。

　　七、本招聘为县人力资源和社会保障局招聘。

虞城县人力资格和社会保障局

2020年6月12日