2020年开河南封市顺河回族区招聘教师公告（100人）

2020-06-28 来源：本站原创浏览次数：

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　　1、开封市顺河回族区教育体育局所属学校(幼儿园)公开招聘教师报名登记表;

　　2、教育部学历证书电子注册备案表(学信网);

　　3、户口本、有效身份证、毕业证、学位证、教师资格证、笔试准考证原件和复印件2份、近期免冠同底版一寸照片2张;应试者为2020年应届毕业生暂未发放毕业证和就业报到证的，需提交加盖毕业院校就业指导部门印章的就业协议书和加盖院系或就业指导部门印章的应届毕业生证明原件及复印件。

　　应聘者通过面试资格确认后，现场领取《面试通知书》，并按照《面试通知书》中规定的时间、地点进行集合，参加面试。逾期不参加面试资格确认的，视为自动放弃面试资格。面试确认时，发现应试者不符合招聘条件或提供材料信息不实的，取消其参加面试的资格。面试资格确认时同一招聘岗位因考生本人自动放弃或被取消面试资格而造成达不到面试比例的，从该岗位笔试成绩由高分到低分的顺序依次递补。

　　(三)面试(试讲)

　　1、面试采取模拟课堂的方式进行。报考幼儿园岗位的，采取模拟课堂和才艺展示的方式进行。面试成绩满分100分。

　　2、若报考同一岗位学科，面试设置两个以上考场的，考生面试成绩通过二次平均法对现场成绩加权平均后计算得出。

　　3、实际参加面试的应试者人数达不到规定的面试比例的，组织现有人员面试。如果个别岗位只有一名考生进入面试，或者拟聘岗位数与参加面试人数相等时，应试者面试成绩须达到本面试室使用同一面试题本面试所有人员的平均分，方可进入下一环节。个别急需紧缺岗位，由用人单位及主管局委研究并提出意见，报顺河回族区公开招聘教师工作领导小组办公室研究批准后，可进入下一个环节。

　　(四)总成绩

　　考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，总成绩保留到小数点后两位。总成绩出现并列的，面试成绩高的优先进入下一环节。

　　七、体检和考察

　　1、根据考试总成绩，按照拟聘岗位1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准》的有关规定执行，体检费用自理。对体检结果有疑问的，可提出复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

　　进入体检人员名单及体检相关要求在顺河回族区人民政府网公布。

　　2、因体检出现不合格或自愿放弃造成的岗位空缺，从报考同一岗位并参加面试的人员中，按考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补。

　　3、根据考试、体检结果，按拟招聘岗位1:1的比例确定考察对象。考察内容主要是思想政治表现、道德品行、遵纪守法、与应聘岗位相关的素质和能力等情况。并对考察对象资格条件进行复查。

　　4、考察阶段因自动放弃出现招聘岗位缺额的可以递补，因考察不合格出现招聘岗位缺额的不再递补。

　　八、办理聘用手续

　　根据考察结果，择优确定拟聘用人员，并进行公示，公示期为7个工作日。

　　经公示无异议的，按照规定程序办理相关的聘用手续。由顺河回族区教育体育局按成绩按岗位统筹分配到各学校，不服从分配的考生视为自动放弃。聘用人员最低服务期限为三年(含试用期)，三年内不得调离顺河回族区。

　　受聘人员在接到聘用通知后，必须在规定时间内办理有关手续，到用人单位报到。对本人无正当理由逾期不报到者，取消其聘用资格。