2020年河南安阳滑县招聘中小学教师考试公告（280人）

【考试咨询】：河南公务员考试群 : 712336391 |公众号：河南人事考试在线 |

咨询热线：展鸿河卢布 13754314188

河南省事业单位招考公告 | 河南事业单位历年真题 | 32学院免费课程 | 面授班级

　　④限户籍的岗位，需提供本人有效《居民户口簿》;

　　以上材料原件及A4纸复印件各一份。

　　⑤《2020年河南省滑县公开招聘中小学教师报名登记表》;

　　⑥滑县县域外在职人员另须提供所在单位同意报考证明或辞职手续(同意报考证明需所在单位及主管部门主要负责人签字，并加盖单位和主管部门公章);

　　应聘人员逾期未参加资格确认，在规定时间内未提交有关材料或提交的证明和证件材料不全、不真实或与报考岗位条件不相符的，取消其进入面试资格，出现的招聘岗位缺额，按同一代码岗位应聘人员笔试成绩从高分到低分依次等额递补。

　　(3)面试形式及要求

　　面试采取讲微型课的方式进行，由面试考官当场进行打分。

　　面试主要测试应试者的语言表达能力、新课程标准掌握情况及对教材的分析理解能力、教学设计及教学组织能力、新的教学方法运用及课堂应变能力、逻辑归纳思维能力和专业基本功等。

　　(4)参加面试时，需携带个人有效身份证、准考证和面试通知单。

　　(5)领取面试通知单后未按时参加面试者，视为自愿放弃资格。对面试时形不成有效竞争的同一代码岗位，应聘人员的面试成绩低于70分的，不得进入体检。

　　(6)面试将全程录音录像，面试结束后，现场公布面试成绩。

　　3.总成绩

　　(1)计算方法

　　总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

　　(2)排名

　　对同一代码岗位，根据总成绩从高分到低分进行排名,总成绩相同时，按面试成绩由高分到低分进行排名，招聘计划内末位人员总成绩和面试成绩均相同时，符合报名条件的学历高者优先;学历仍相同的，教师资格证等级高者优先，等级仍相同的，取得时间早的优先;符合“先上岗、再考证”的人员普通话证书等级高的优先，普通话证书等级相同的取得时间早的优先。如果仍出现并列的，加试面试确定排名。面试缺考、弃权、作弊的，不参加总成绩排名。

　　(四)体检

　　1.对同一代码岗位，按照招聘计划，根据考试总成绩排名按1:1的比例确定体检对象。

　　2.因应聘人员自愿放弃资格、不按要求参加体检或体检不合格而造成的岗位缺额，按照同一代码岗位应聘人员考试总成绩排名等额递补参加体检。

　　3.体检时间、集合地点及相关要求另行通知。

　　4.体检项目和标准按照《河南省教师资格申请人员体格检查标准(2017年修订)》执行。

　　5.体检费用由参加体检对象个人支付。建档立卡贫困户家庭和最低生活保障家庭的应聘人员，免缴体检费。

　　(五)考察

　　对确定的考察对象，由县教育局组织考察。考察内容重点是思想政治素质、工作岗位相关的素质和能力。

　　考察期间，考察对象需提供本人档案、学历证书、学历认证报告或电子注册备案表、教师资格证书原件(符合国家7部委“先上岗、后考证”阶段性措施要求未取得教师资格证书的，提供普通话等级证书原件)，不能提供的，视为自愿放弃资格。因疫情影响延迟毕业未取得毕业证的，需提供所在院校相关公告或证明原件，否则，将视为考察不合格。因自愿放弃资格、不按规定参加考察或考察不合格造成的岗位空缺，按照同一代码岗位应聘人员考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补。

　　(六)定岗

　　应聘乡镇农村小学同一代码岗位考察合格人员，按照考试总成绩从高分到低分的顺序依次选择学校(考试总成绩相同的，按照总成绩排名方法确定顺序)，选择学校的时间和要求另行通知。因自愿放弃选岗资格或不按通知要求参加选岗造成的岗位空缺，按照同一代码岗位应聘人员考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补(即不跨乡镇不跨学科调剂)。

　　(七)公示

　　确定的拟聘用人员名单在滑县人力资源和社会保障局网站进行公示，公示期为7个工作日。对公示期间反映出来的问题，由2020年河南省滑县公开招聘中小学教师工作领导小组办公室会同有关部门认真核实处理。如有被取消聘用资格或自愿放弃的，不再递补。

　　(八)聘用