2018信阳息县高级中学招聘教师公告（50人）

2018-11-27 来源：本站原创浏览次数：

(一)对A类层次人才提供安家费10万(正式签订聘用合同时一次性支付5万，其余分五年付清)，对B类层次人才提供安家费6万(正式签订聘用合同时一次性支付3万，其余分五年付清)。

(二)设立教师激励基金，入职教师每年可获得人均3万元的奖励和补助。

(三)提供一套面积不低于120㎡的大产权住房，工作满10年的可完全获得住房产权。

(四)配偶为全日制本科(含以上)毕业生的，如有需要，可以人事代理方式解决工作;配偶在行政、事业单位工作的，可以调入县内相同层次的岗位。

(五)学校规划附设九年一贯制学校和幼儿园，教师子女可优先入学;目前，教师子女可优先在城区内中小学、幼儿园就学。

(六)享受医保倾斜政策，在县内定点医院看病住院的，除享受正常的医疗报销比例外，再补贴5%。

(七)学校每年组织一次免费体检。

(八)入职教师可参与“教师成长基金”(由县政府出资1000万元设立，每年在全县教师队伍中评选5%左右的优秀教师，并一次性给予1万元奖励)评选。

(九)积极搭建优秀教师发展平台，设立“名师工作室”，并定期组织教师外出访学培训。

(十)在职称评定上，同等条件可优先。户口迁移中有关部门给予大力支持。

(十一)提供良好的办公环境，并配备笔记本电脑等。

六、其他事项

1.凡符合报名条件到我县参加应聘的毕业生，均给予差旅费补贴。

2.本公告未尽事宜由华中师大息县附中教师招聘工作领导小组办公室负责解释。

3.政策咨询电话：0376-5888200、5888209、5856326。

华中师范大学附属息县高级中学

教师招聘工作领导小组办公室

2018年11月23日

息县政府网
2018年11月27日

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