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报名期间指定专人负责查看网上报名情况，根据报考人员提交的信息资料，及时对报考人员进行资格初审，并在网上反馈初审结果。报考人员在网上成功提交报考信息后，应及时登录网站，查询报名资格初审结果。通过报考资格审查的人员，不能再报考其他岗位;报考申请尚未审查或未通过报考资格审查的人员，可以改报其他岗位。报考资料不全或电子照片不符合要求的，报考者应及时补充或更新，并按要求再次提交审查。报名人数与岗位需求比例应达到3∶1，达不到3∶1的,需相应核减拟招聘人数，核减后仍达不到比例的，该岗位不再招考。报考该职位的考生可在2019年11月1日(8:30—17:00)到招聘单位重新选报其他岗位，不愿重新选报或资格条件不符合其它职位的，退还所交报名考务费。
3.网上缴费
通过报名资格审查的人员务必于2019年10月31日17:00前登录周口人事考试网，进行网上缴费30元/人(报考者须准备好银联卡，开通网上银行功能并存上足够缴费的金额)，未按期缴纳的视为自动放弃。农村建档立卡贫困家庭、享受国家最低生活保障金的城镇家庭人员报考，可免交报名考务费。由本人于2019年10月31日17:00前，携带有关证明材料到招聘单位办理确认和减免手续。其中：农村建档立卡贫困家庭的报考人员，需提交其家庭所在地县(市、区)扶贫办出具的特困证明;享受国家最低生活保障金城镇家庭的报考人员，需提交其家庭所在地县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障金的证明。在规定时间内未提交或提交证明材料不全的，不予确认。
4.加分政策
按照国家和省有关规定，对以下人员实施加分：服务期满两年且在岗的大学生村干部或退役大学生士兵等，考核合格，笔试原始成绩加5分。符合多个条件的，最多加5分。拟享受加分政策的报考者，于2019年10月31日17：00前将有关证书、证明原件和复印件交至周口市教育体育局学生资助管理中心，周口市教育体育局统一审核并公示。逾期不提交相关资料的，不得享受加分待遇。
5.打印准考证
考生登录报名网站点击“网上报名”自行下载打印，不再另行发放。准考证下载打印时间为2019年11月15日9:00至2019年11月16日9:30。
6.资格审查
应聘人员提交的报名材料应当属实、准确、完整、有效。资格审查应贯穿于招聘工作全过程，对不符合报名条件、弄虚作假或违反招聘规定的，一经发现，取消其应聘或聘用资格，5年内不得参加全市事业单位公开招聘考试。
六、考试
考试包括笔试和面试
(一)笔试
笔试满分100分，笔试以闭卷方式进行。
1.笔试时间、地点
2019年11月16日9:00-11:00
笔试时需携带身份证或临时身份证(二代有效期内)、准考证;地点：以准考证考点信息为准
2.笔试内容
主要测评应聘者适应岗位要求的基本知识水平。
笔试内容：教育理论基础知识(教育学、心理学、教师职业道德等)，专业知识通过面试进行测试。
3.笔试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。
4.笔试成绩在周口人事考试网上公布，请考生注意查询。本次考试不指定考试用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训。
5.面试资格确认根据笔试成绩，按拟招聘岗位1:3的比例从高分到低分确定参加面试人选(若在进入面试最后一名时出现笔试成绩并列的，可一并进入面试)。
参加面试资格确认人员持本人有效身份证、毕业证、学位证、就业报到证(在职人员需出具单位同意报考证明)、留学回国人员需提供我国驻外使(领)馆教育文化处(组)出具的留学回国人员证明、教育部出具的国外学历学位认证书(上述证件须提交复印件2份，A4纸张)和笔试准考证进行面试确认。逾期不到的，视为自动放弃面试资格。
(二)面试
面试方式为试讲和答辩，面试满分100分。面试主要测试应聘人员的专业技术水平、语言表达能力、分析判断能力等方面的综合素质。面试考场实施全封闭，面试环节全程录像。面试结束后，现场公布面试成绩，并及时公布成绩及排名。
实际参加面试的应试人数不能形成竞争的，应组织现有应试者面试;应试人员的面试成绩须达到所在面试考官组使用同一面试题本的考生的平均成绩，方可进入下一招聘环节。
考试总成绩=(笔试成绩+加分)×40%+面试成绩×60%。
总成绩公布后空缺岗位不再递补。
七、体检和考察
根据考试总成绩，按拟招聘岗位计划人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员，成绩并列的，取面试成绩最高的参加体检。体检项目和标准参照《河南省申请教师资格人员体检标准及办法(试行)》的规定进行。
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