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(三)笔试
笔试内容为:《公共基础知识》,报考人员持本人二代身份证、准考证参加笔试。
笔试成绩满分100分,占总成绩的50%。笔试成绩保留到小数点后两位,从高分到低分确定参加面试人员(若最后一名成绩并列,同时进入面试),笔试时间另行通知。
(四)面试
根据笔试成绩,按拟聘用职位l:2的比例进入面试,面试采取结构化面试的方式进行。主要考察应试者的综合分析能力、语言表达能力、计划组织协调能力、应变能力、自我情绪控制、人际合作意识与技巧、求职动机与拟任职岗位的匹配性、举止仪表等。
面试满分100分,占总成绩的50%,面试成绩低于60分的不予聘用。面试时间、地点另行通知。
考试总成绩=笔试成绩?50%十面试成绩?50%
(五)体检与政审
根据考试总成绩,按拟聘用职位1:1的比例,从高分到低分确定参加体检、政审人员。体检按《公务员录用体检通用标准(试行)》进行,体检时间另行通知。体检不合格出现职位空缺的,按总成绩高低顺序递补。
体检合格的人员可进入政审程序。政审参照《事业单位公开招聘人员暂行规定》进行,主要对考生的政治表现、学习、工作情况以及有无违法违纪现象进行审查,同时对考生报名资格条件进行复查。考察不合格出现职位空缺的,按照综合总成绩依次等额递补。
(六)公示及聘用
对通过笔试、面试、体检、政审的人员,按照有关规定向社会进行公示,公示期满无异议者,由劳务派遣公司与拟聘用人员签订劳动合同。
五、纪律与监督
凡在规定时间内,未按照有关通知要求领取《准考证》和未按有关规定参加笔试、面试、体检、政审、报到的,均视为自动放弃招聘资格。本次招聘,资格审查工作贯穿招聘的全过程。招聘实行公正、公平、诚信原则,即报考者对自己所提交信息的真实性负责,凡发现弄虚作假和违犯考试、聘用纪律的,一律取消考试或聘用资格。
本次招聘所有相关信息请及时登录内乡政府网、内乡亲民网,查询或咨询。
咨询电话:0377-65313231
2019年1月15日
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