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河南省事业单位招考公告 | 河南事业单位历年真题 | 32学院免费课程 | 面授班级
2020年5月21日进行面试。面试采取结构化面试的方式进行,重点考察报考人员的综合分析、语言表达、人际交往、举止仪表和专业技能等方面,面试地点及有关事宜另行通知。
面试成绩当场公布,从高分到低分依次按照招聘计划数1:1的比例确定进入体检范围人员名单。如遇末位考生成绩并列的,同时列为体检对象。
3.总成绩
总成绩=笔试成绩×50%面试成绩×50%。(播音主持总成绩=笔试成绩×40%面试成绩×60%。)
(三)体检
2020年5月23日组织进行体检。体检在指定医院进行,费用自理。体检不合格者,取消招聘资格,按总成绩由高到低的次序依次递补。
(四)政审
由招聘领导组统一组织对体检合格人员进行政审。政审以县公安机关出具的政审结果为准,由招聘工作领导小组负责审核。对政审不合格者,取消聘用资格,按程序依次递补。
(五)公示和招聘
2020年5月27日进行公示。根据笔试、面试成绩结合体检、政审结果,由高到低依次确定拟聘用人员名单并予以公示,公示期为5个工作日。公示期满无异议的,办理聘用手续。
四、管理方式及待遇
新聘用工作人员实行合同管理,基本工资大专2200元/月,本科2400元/月,纳入县财政预算,聘用人员年度考核合格者工龄每增加一年基本工资增长60元。绩效工资根据其工作表现另行发放,相关社会保险按照国家规定执行。新聘用人员试用期三个月,试用期满后经考核合格与西华县融媒体中心签订聘用合同,首次合同期为一年,合同期满经综合考核合格后签订续聘合同。不能胜任工作者,解除劳动合同。
本公告由西华县融媒体中心招聘工作领导小组负责解释。
咨询电话:0394-2295559。
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西华县融媒体中心招聘工作领导小组
2020年4月29日
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