2020年河南开封市第二中医院招聘有工作经验人员公告（10人）

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　　4.报名所需材料：

　　(1)《2020开封市第二中医院公开招聘有工作经验人员报名表》(一式两份，粘贴小2寸免冠彩色照片，附件2自行下载);

　　(2)身份证、毕业证、学历认证报告、执业证、任职资格证等相关证件的原件和复印件(学历认证报告可到河南省学历认证中心办理，如无学历认证报告可在学信网打印电子注册备案表);

　　(3)应聘岗位所须相关执业证书、任职资格证原件及复印件;

　　(4)在职应聘人员须出具单位同意报考证明并注明工作岗位。

　　(5)除报名表上所粘照片外另交同一底版小2寸免冠彩色照片，用于办理准考证。

　　五、考试分为笔试和面试

　　由我单位自行组织笔试和面试，并按照新冠肺炎疫情防控要求做好相关工作。

　　(一)笔试

　　1.笔试科目包括公共基础和公共卫生，笔试采取闭卷形式进行，笔试总分为100分。

　　2.笔试时间和笔试地点：考试前由医院组织发放准考证，时间另行通知，请关注医院官网和微信公众号。

　　3.笔试成绩和进入面试人员名单人数与招聘岗位的比例原则上不低于3:1，根据单位岗位急需紧缺的需要，个别专业性强的招聘岗位，通过资格审核的人数确实达不到开考比例的报请院公开招聘工作领导小组研究可适当降低开考比例。

　　(二)面试

　　1.面试采取结构化面试，采取同一场次同一套面试题以答题方式组织面试。

　　2.面试实行百分制，最终成绩四舍五入保留一位小数。

　　3.面试试题安排

　　结合本次面试所涉及各专业及岗位有关情况，严格按照公开招聘相关要求的形式和范围内进行。

　　面试试卷同一场次准备二套，常用卷和备用卷各一套，每套试卷包含两道试题。出题过程全部封闭，试题及出题人相关信息实行密件管理。

　　4.面试考官的组成、产生

　　我院面试考场考官7名，主考官为书记或院长，指定考官根据岗位及专业特点确定2名。其余四名考官在面试开始前15分钟，由参加面试人员推选代表抽取。

　　面试考官由具有中级及以上职称的专业技术人员和中层以上领导担任，从本单位面试考官库中随机抽取。所有考官及工作人员一律实行回避制度。

　　工作人员：面试答题设计时员1人、计分员1人、核分员1人、候考室工作人员2人。

　　5.面试流程

　　面试当天，面试人员持有效身份证和准考证到招聘单位候考室集中抽取面试号,考生须在胸前佩带或粘贴抽签面试号码。未在规定时间报到的考生，视为自动放弃面试资格。

　　面试开始前15分钟，由面试考生推选两名代表抽取单位考官人选。考官确定后，由院方立即通知本人到面试点集中，并由主考官对考官提出面试要求和解读考官须知。

　　面试前10分钟，在监督员的监督下，向全体面试人员展示密封面试卷并随机抽一名考生当场拆封启用。

　　面试人员由工作人员领入面试室后，向考官自报面试号：“我是*号考生”，不能介绍本人姓名及可能影响考官公正评价的其它情况。得到面试题后，考生必须按照主考官的指令在规定的时间进行准备和答题，面试答题时间原则上控制在10分钟以内。计时人员开始计时，并按规定宣布“时间到”，面试时间结束时考生必须立即停止答题，考生每题答完后要向考官示意“答题完毕”。

　　面试时，面试考官按《面试评分表》的内容独立评分。打分时不得相互商量或暗示，《面试评分表》在考官打完分并签名后，由面试室计分员进行统计。计分时，去掉一个最高分，去掉一个最低分，计算出平均得分。

　　实行当场亮分，由主考官当场宣布成绩。

　　考生在主考官发出“请考生退场”指令后要迅速离开考场，离场考生不得再回候考室。