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根据总成绩、体检和考察结果，确定拟聘用人员并进行公示，公示期为7个工作日;公示无异议后，由沁阳市人力资源和社会保障局下发聘用文件，并按照管理权限办理入编等聘用手续。拟聘用人员一个月内(从聘用文件下发之日算起)不办理或因个人原因无法办理聘用手续的，取消其聘用资格，并不再递补。聘用人员实行聘用合同制，由用人单位与聘用人员签订聘用合同，在聘用单位服务期限不得低于3年。新聘用人员实行试用期，试用期包括在聘用合同期限内，未就业毕业生试用期为1年，其他人员试用期按有关规定执行。试用期满后由用人单位对新聘用人员进行综合考核，不合格者取消聘用资格，不予聘用，由人才市场推荐就业或自主择业。
九、纪律与监督
招聘工作接受社会和纪检监察部门监督。公务人员严格实行任职回避和公务回避制度，招聘过程中若出现违纪违规行为，将予以严肃处理。
沁阳市人民政府网(http://www.qinyang.gov.cn)为此次招聘的指定工作网站。
沁阳市第一中学咨询电话：0391-52823220391-5282520
监督电话：0391-21028000391-2102823
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沁阳市考录工作领导小组
2020年5月19日
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