2020年河南洛阳农林科学院招才引智公告（6人）

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　　我单位将根据招聘职位要求对报名者提供的相关材料进行资格审查，资格审查贯穿招才引智工作全过程。报考人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，一经发现不符合条件，弄虚作假或违反相关规定的，将取消其考试或聘用资格，由此产生的一切后果由个人承担。资格审查结果将在洛阳农林科学院官网予以公示。

　　(三)考试

　　考试采取笔试和面试的程序进行。

　　1.笔试。笔试为闭卷考试，满分100分。笔试内容为招聘岗位所需的公共知识和专业基础知识，主要考察应聘者的职业素质、基础知识和专业能力。考生应携带本人有效身份证参加考试，考试时间、地点另行通知。

　　笔试成绩将在洛阳农林科学院网站公布。

　　2.面试资格确认

　　考生须在面试前到洛阳农林科学院进行面试资格确认，根据笔试成绩从高到低，各岗位按拟招聘人数1：3的比例确定进入面试资格确认人员，资格确认采取考生本人现场提交材料的方式进行，其他人代理无效，考生须提交以下材料(原件及1份复印件)：

　　(1)有效身份证;

　　(2)毕业证(国外高校毕业生需提供：我国驻外使(领)馆教育文化处(组)出具的留学回国人员证明、教育部出具的国外学历学位认证书);

　　(3)学位证;

　　(4)就业报到证(择业期内未办理就业报到证者，持所在学校毕业生就业指导部门加盖公章的空白就业协议书(全套));

　　(5)用人单位及主管部门要求提交的符合岗位设置条件的其他证明材料;

　　(6)已就业人员提供单位同意报考的证明。

　　面试资格确认的具体时间、地点另行通知。

　　3.面试

　　面试采取专业化面试进行，总分为100分。面试主要考察应聘者的专业素质、语言表达能力和分析判断能力。

　　面试成绩和总成绩将在面试结束后现场公布。

　　4.总成绩的计算

　　总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

　　总成绩将在洛阳农林科学院网站公布。

　　(四)体检

　　体检人员名单根据总成绩由高分到低分的顺序，按照招聘岗位人数的1：1的比例确定。体检标准参照公务员录用体检的有关规定执行，体检不合格者不再进入考察人选，因考生自动放弃或体检不合格形成的空缺，可从报考同一职位并参加面试的人员中，按总成绩从高分到低分顺序依次递补。

　　(五)考察

　　体检合格人员，由院招才引智工作办公室会同用人部门，采取调阅人事档案、到应聘者原学校或工作单位访谈等方式进行考察，对应聘者的政治表现、品行表现、工作实绩等进行考察，并对应聘者进行资格复查。如发现有违纪违规记录以及其他不符合招聘条件的问题，取消聘用资格。因考生自动放弃考察或考察和资格复查不合格造成的岗位空缺，可从报考同一职位并参加面试且体检合格的人员中，按总成绩从高分到低分顺序依次递补。

　　(六)公示和聘用

　　院招才引智工作办公室根据考试、体检、考察结果，等额确定拟聘用人员并在洛阳农林科学院网站进行不少于7个工作日的公示。公示无异议者，即确定为拟引进人员，按照招才引智相关程序进行聘用。

　　六、疫情防控

　　按照常态化疫情防控要求，考生要严格遵守国家疫情防控有关规定，在招聘相应环节应接受健康码查验及体温测量，健康码为“绿码”及体温测量合格的方可进入该环节。对于考生健康码为“非绿码”及体温测量不合格的，需提供7天内核酸检测阴性证明，并由专业医护人员现场研判后，决定是否进入该环节，考生在相应环节要服从现场管理，按要求佩戴口罩，注意保持距离，做好防范工作。

　　七、纪律与监督

　　本次招聘，凡在规定时间内，未按照有关通知要求参加报名、笔试、面试资格确认、面试、体检、考察、报到等环节的，均视为自动放弃资格。招聘实行诚信原则，即报考者要对自己所提交信息的真实性负责，凡发现弄虚作假或违反考试、聘用等纪律的，一律取消资格。本次招聘工作接受新闻媒体及社会各界的广泛监督。