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河南省事业单位招考公告 | 河南事业单位历年真题 | 32学院免费课程 | 面授班级
1.报名人数与招聘人数比例超过2:1(含2:1)时,只进行笔试,笔试成绩即为考试成绩;
笔试内容为公共基础知识,其中包括应急救援及自救互救技能常识,采取统一命题,统一组织,统一评分的方式进行。
2.报名人数与招聘人数比例不足2:1时,只进行面试(对于报名人数与招聘人数比例达不到1.2:1的,按2:1比例相应核减招聘计划),面试成绩即为考试成绩。
面试主要考察考生的综合分析语言表达等综合素质和能力。
(三)体检
根据考试成绩,按照拟招聘人数等额确定体检人员。因考试成绩出现并列且影响确定体检人员名单的,采取面试加试。根据岗位要求,体检原则上参照公务员招录的有关要求进行,以能适应工作岗位需要为准,体检费用由考生自理。因考生放弃体检或体检不合格造成的岗位空缺,按考试成绩从高到低依次等额递补。
(四)考察
根据考试、体检结果等额确定考察人员。考察侧重于思想政治表现、道德品质以及有无违法犯罪等情况。因考察不合格或考生放弃考核造成的岗位空缺,按考试成绩从高到低依次等额递补。
(五)公示
体检考察合格人员进行公示,公示期为七个工作日。
(六)聘用
本批新招聘政府购买服务人员实行劳务派遣的方式进行管理,合同一年一签。
四、工资待遇
新招聘人员执行我市最低工资标准,现行标准为1900元人/月,以后随我市最低工资标准的变化而调整。同时按规定缴纳养老保险、工伤保险、失业保险(个人应缴部分从工资中代扣代缴)。
五、其它事项
1.具体考试通知、考试成绩公布、拟聘用人员名单公示等事项均将在巩义政府网(www.gongyishi.gov.cn)发布,请考生密切关注网站通知。凡未按通知要求执行的,一律视为自动放弃;因考生本人不及时关注网站通知而造成的后果,由考生本人负责。
2.考生在报名表上填写的联系电话应保持畅通,因考生本人原因联系不上的,视为自动放弃。
3.本次招聘不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
4.本公告未尽事宜按国家有关法律、法规规定执行。
咨询电话:6415210856905155
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