2020年河南平顶山市第二人民医院招聘人事代理人员公告

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       平顶山市第二人民医院始建于1979年，是一所集医疗、教学、科研、预防为一体的大型现代化综合性三级医院，是平顶山市卫健委直属的正县级事业单位，河南省全科医生培养基地、河南省住院(全科)医师规范化培训协同基地，平顶山市医保、城合、农合、工伤定点医院。新建25层病房大楼已投入使用，编制床位1300张。

　　平顶山市第二人民医院湛河分院(原平高集团职工医院)，始建于1973年，2018年8月由平高集团整体移交平顶山市第二人民医院并更名，现为我院领导的公益二类事业单位，人财物由我院统一进行调配管理。核定床位50张，下设有社区卫生服务中心、康复中心、体检中心、碎石中心等，是我市医疗保险定点医院，今后将在做好该院现有社区卫生服务中心工作的基础上，按照“小综合大专科”的发展思路，积极推进该院康复等专业发展。

　　湖滨社区卫生服务中心是平顶山市第二人民医院举办的一所非营利性公立基层医疗机构，2014年经市卫生行政主管部门审批增挂“平顶山市第二人民医院新城区分院”牌子，位于平顶山市新城区清风路与福佑路交叉口，设置病床20张，主要为辖区居民提供健康教育、预防接种、儿童保健、孕产妇保健、慢性病健康管理、中医药健康管理、传染病及突发公共卫生事件报告和处理等基本公共卫生服务，同时开展常见病、多发病诊疗以及双向转诊、远程会诊等基础性医疗服务。

　　根据医院业务发展需要，经市卫健委批准，决定面向社会公开招聘人事代理人员170名，为确保招聘工作顺利进行，特制定本实施方案。

　　一、招聘原则

　　坚持德才兼备，以德为先的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，实行考试、考核相结合的办法，全面履行公开招聘程序，切实做到信息公开、过程公开、结果公开。

　　二、组织领导

　　招聘工作在医院党委领导下，在医院纪委监察部门的监督下，由医院人才工作领导小组负责实施。领导小组下设办公室，办公室设在人力资源部，具体负责招聘的组织、协调工作。

　　三、招聘范围与基本条件

　　(一)招聘范围

　　面向社会公开进行，凡符合招聘条件的人员均可报名应聘。

　　(二)基本条件

　　1、具有中华人民共和国国籍;

　　2、遵守宪法和法律;

　　3、具有良好的品行;

　　4、岗位所需的专业知识或技能;

　　5、适应岗位要求的身体条件;

　　6、岗位所需要的其他条件。

　　(三)有下列情形之一的不得报名应聘

　　1、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

　　2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

　　3、曾在公务员招录、事业单位公开招录招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员;

　　4、国家和省、市另有规定不得应聘到事业单位的人员。

　　5、按照有关规定，试用期、服务期未满人员包括三支一扶、订单定向委培、事业单位招聘等有最低服务期限人员。

　　6、不符合新冠肺炎疫情防控要求的人员;

　　(本次公开招聘，凡涉及年龄、工作经历等要求的，截止日期为2020年6月30日)

　　四、考生应聘期间疫情防控要求

　　(一)考生报名后要认真做好个人活动轨迹及日常体温监测登记，如实填写《疫情防控监测登记表》(附件4);

　　(二)考生参加考试时需按照疫情防控要求做出个人健康状况承诺，如实填写《个人健康状况承诺书》(附件5);

　　(三)考生参加考试时需全程佩戴口罩;