2020年河南平顶山市第二人民医院招聘人事代理人员公告

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　　(四)湛河分院岗位：

　　降低相应岗位资格条件要求，聘用后不允许调动和调整工作岗位，并保证最低服务期10年。

　　(五)湖滨社区卫生服务中心岗位：

　　降低相应岗位资格条件要求，聘用后不允许调动和调整工作岗位，并保证最低服务期10年。

　　(六)计算机网络工程岗位：

　　年龄须在35岁以下，具有相应专业硕士研究生学历、学位。

　　详见《平顶山市第二人民医院2020年公开招聘人事代理人员岗位需求信息一览表》(附件1)。

　　六、招聘待遇

　　(一)医院为硕、博学历，中、高级职称人才提供有针对性的进修、发展及科研平台，符合《鹰城英才计划》(平顶山人才新政31条)有关高端人才引进办法者，享受相应政策;博士研究生试用期满考核合格的由医院给予安家费10万元。

　　(二)硕士研究生及以上学历毕业生、高级职称实用人才和医院急需紧缺专业人才享受医院试工优惠政策：给予报销往来路费(限面试、试工均合格者，试工不合格者报销单程路费，交通工具不含飞机、火车软卧和高铁/动车一等座及以上)，安排试工期间食宿(以货币形式按医院有关规定发放食宿补贴)。

　　(三)在聘期内人事关系实行人事代理，签订固定期限聘用合同。

　　(四)执行与事业编制内同级同类人员相应的国家规定的月工资标准，并办理五险一金(养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险和住房公积金)。

　　七、招聘工作程序

　　(一)公布招聘信息

　　本次招聘公告在平顶山市第二人民医院官方网站(http://www.pdsey.com/)发布。

　　(二)报名和资格审查

　　1、报名

　　采取网上报名的方式进行。符合报考岗位资格条件的应聘人员可从公告发布之日起十个工作日内通过电子邮件发送报名材料进行报名(邮件名称为“应聘岗位+姓名”)，电子信箱为：hnpdsey@163.com。

　　报名材料包括：

　　⑴身份证;

　　⑵基础学历、中间学历、最高学历毕业证及学位证;

　　⑶各学历阶段学历认证报告或《教育部学历证书电子注册备案表》，应届毕业生也可提供相应《教育部学籍在线验证报告》，报考护理类岗位人员还须提供高中毕业证;

　　⑷专业技术资格证书、执业资格证书(参加本年度护士执业资格考试的应届毕业生可于成绩公布后提供成绩单)、住院医师规范化培训合格证(应届硕士研究生须提供规培医院出具的规培情况证明);

　　⑸有工作经验者需提供医疗机构工作经历证明等材料;

　　⑹《平顶山市第二人民医院2020年公开招聘人事代理人员报名登记表》(附件2)、《平顶山市第二人民医院2020年公开招聘人事代理人员信息汇总表》(附件3)电子版。

　　以上⑴—⑸项材料须制作为扫描件或高清照片，与报名表、信息表一并发送，所有附件单个上传，请勿打压缩包(避免丢失信息)。报名邮件名称及报名材料应规范、齐全，否则视为无效。

　　2.资格审查与现场确认

　　资格审查工作由人力资源部和纪检监察室共同进行。资格审查贯穿于招聘工作全过程，对不符合报名条件、弄虚作假或违反招聘规定的，一经发现，取消其应聘或聘用资格。

　　⑴资格初审：报名截止时间后五个工作日内，我院进行资格初审，并通过电子邮件回复应聘人员资格初审结果和资格复审、现场确认时间、地点，报考人员及时登陆邮箱查看报名状态。

　　⑵资格复审：网上报名通过初审的考生，根据通知时间、地点，携带网上报名期间提交资料原件及复印件一式两份进行复审。