2020年河南安阳市交通运输局招聘人事代理人员公告

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　　3、报名办法：采取现场报名的方式。

　　(1)应聘人员须提供的材料：

　　《2020年安阳市交通运输局公开招聘人事代理工作人员报名登记表》一式2份，粘贴本人近期两寸免冠彩色照片2张，本人身份证、毕业证书原件及复印件各2份，学历认证报告原件及复印件或《教育部学历证书电子注册备案表》2份(上学信网打印)。有工作单位的需提供由现工作单位盖章的《同意报考证明》1份。

　　(2)资格审查办法：

　　安阳市交通运输局根据本公告的规定审查应聘人员的资格条件，资格审查贯穿招聘全过程。凡发现报考人员与招聘岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，取消其考试、聘用资格。

　　(3)资格审查结果：

　　通过资格审查的人员按规定时间持本人身份证到报名地点领取准考证，逾期不领者，视为自动放弃。

　　(三)考试

　　1、笔试

　　笔试采取统一命题、统一组织、统一评分方式进行。

　　(1)笔试科目

　　笔试科目为：行政职业能力测试，满分为100分。

　　(2)笔试地点、时间

　　笔试时间、地点以准考证为准，考试时，报考人员须携带准考证、身份证、《新冠肺炎疫情防控告知暨承诺书》。

　　(3)笔试成绩在安阳市交通运输局网站上公布。

　　2、面试

　　根据应聘人员的笔试成绩由高分至低分按1:3的比例(不足1：3时降低为1：1.5)确定进入面试人选。末位考生笔试成绩并列时，同时确定为拟进入面试人员。凡笔试缺考、作弊或笔试成绩为零分的，不得进入面试。

　　面试时间、地点以面试通知书为准。

　　面试采取结构化面试的方式进行，满分为100分。

　　3、考试总成绩计算办法

　　考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

　　总成绩计算按照四舍五入的办法保留到小数点后两位数。

　　如考试总成绩分数相同，学历高者为拟定体检、考察的对象，学历相同以面试成绩分数高者为拟定体检、考察的对象，并在安阳市交通运输局网站上公示。

　　五、体检和考察

　　(一)根据考试总成绩从高分到低分的顺序，按照招聘人数1：1的比例确定参加体检人员，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)执行，体检费用由应聘人员承担。未按规定时间、地点参加体检的视为主动放弃。

　　(二)根据考试总成绩和体检结论，按拟招聘岗位名额1：1的比例确定考察对象。在体检、考察过程中，因个人主动放弃或不合格所产生的空缺，参照考试总成绩进行递补。

　　六、公示聘用

　　按照考试成绩、体检和考察结果，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在安阳市交通运输局官网公示7个工作日，公示无异议的，办理相关聘用手续。试用期为3个月。在试用期间，因个人主动放弃或不合格所产生的空缺岗位，参照考试总成绩进行递补，递补人员体检后进行公示。

　　聘用单位与聘用人员签订劳动合同，合同期限为3年，并由聘用单位将聘用人员人事档案交市人才开发服务中心人事代理科统一保管，同时签订人事代理合同。合同期满后，单位如需续聘，由聘用单位按照相关规定办理。

　　七、纪律与监督