2020年河南郑州荥阳市总医院招聘工作人员公告

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　　打印的笔试准考证应完整清晰，内容不得改动，如因报考人员未及时按要求打印笔试准考证，或因保管不慎丢失笔试准考证，造成的后果由报考人员个人承担。笔试准考证是参加笔试、面试等工作需要出示的凭据，请考生妥善保管，遗失不补。

　　5、招聘岗位与资格审查通过考生人数的笔试开考比例为1:3。如果达不到1:3，经招聘工作领导小组依据实际工作研究，确定降低开考比例有关事项。

　　6、本次招聘资格审查工作贯穿于招聘考试的全过程，报名人员报名时提供的证明材料必须真实有效。如报名者提交虚假信息或证明材料的，立即取消其报名资格，三年内不得报名参加总医院任何形式招聘。

　　(三)笔试

　　1、笔试采取统一命题、统一组织、闭卷考试、统一评分的方式进行，满分为100分。

　　2、笔试内容：根据岗位专业要求分类考察相关专业基础知识和公共基础知识。

　　3、笔试时间、地点见笔试准考证。应聘人员凭笔试准考证和本人有效身份证及《新冠肺炎疫情防控告知暨应聘人员承诺书》(附件4)参加考试，证件不齐或信息不一致的，不得参加考试。

　　4、报考且符合实用型人才岗位报考条件的应聘者直接进入面试。

　　5、笔试成绩将在原报名网站进行公布，考生可在荥阳市人民政府官网报名入口登录报名系统查询成绩。

　　(四)面试

　　1、面试人员的确定

　　根据各岗位招聘计划数，按照笔试成绩从高分到低分的顺序以1:2的比例确定面试资格确认人员，比例内末位笔试成绩并列的均进入面试资格确认。

　　笔试缺考、作弊或笔试成绩为零分等情况的，不得进入面试资格确认。经资格确认，对网上报名时填报情况不实，不符合报考资格条件的考生，取消其面试资格。因应试者自动放弃或被取消面试资格后出现的空缺，从报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。

　　需要参加面试资格确认的人员名单及资格确认时间、地点将在荥阳市人民政府官网及荥阳市人民医院、荥阳市中医院微信公众平台进行发布，请考生注意登陆查看。

　　2、面试资格确认

　　面试资格确认采取考生本人现场提交材料的方式进行，其他人代理无效，考生须填写《荥阳市总医院公开招聘工作人员面试资格确认表》(附件2)一式2份及《应聘人员诚信承诺书》(附件3)一式2份，并提交以下相关材料(原件及2份复印件)：

　　(1)有效身份证;

　　(2)笔试准考证;

　　(3)网上报名时报名系统自动生成的《荥阳市总医院公开招聘工作人员报名登记表》(A4纸格式打印);

　　(4)毕业证、学位证(国外高校毕业生需提供：我国驻外使(领)馆教育文化处(组)出具的留学回国人员证明、教育部出具的国外学历学位认证书);

　　(5)学历验证报告(考生自行在中国学信网打印有效期内的教育部学历证书电子注册备案表);

　　(6)资格证、执业证、职称证、规培证等与所聘岗位要求相关的资质证件。

　　3、面试办法

　　面试资格确认合格的应聘者，确定为参加面试人员。面试主要考核考生的综合素质和专业水平。综合素质考核包括仪表举止、综合素养、语言表达、思维分析等;专业水平考核考生对应聘岗位知识的掌握程度及相关业务能力。面试满分为100分，部分岗位存在加分情况的，按照《荥阳市总医院公开招聘工作人员岗位一览表》(附件1)中的有关规定执行。

　　经面试资格确认后，各岗位依据笔试成绩高低进入面试环节的人数小于面试资格确认的比例时，报考该岗位通过面试资格确认的人员全部进入面试。若该岗位实际参加面试的考生人数小于或等于计划招聘人数时，应试者面试成绩须达到60分以上(含60分)，方可进入体检和考察。

　　参加面试人员名单、时间、地点在荥阳市人民政府官网及荥阳市人民医院、荥阳市中医院微信公众平台上进行公布，请考生注意登陆查看。

　　4、总成绩的计算

　　考生总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，总成绩计算到小数点以后两位数(尾数四舍五入)。

　　(五)体检

　　1、依据考试总成绩，按照招聘岗位1:1的比例确定参加体检人员，名额末位总成绩并列时，按照笔试成绩高低确定体检人员(若笔试成绩相同或免笔试的出现名额末位并列时，通过面试加试确定进入体检人员)。进入体检人员名单将在荥阳市人民政府官网及荥阳市人民医院、荥阳市中医院微信公众平台予以公布。