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河南省事业单位招考公告 | 河南事业单位历年真题 | 32学院免费课程 | 面授班级
为做好信阳市政务服务工作,进一步提升信阳形象,中共信阳市委办公室面向社会公开招聘劳务派遣工作人员5名(女性4名,男性1名)。现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位职责及人数
招聘工作人员5名(专业不限),为编制外聘用人员。
二、招聘条件及要求
(一)拥护中国共产党的领导,拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规,品行端正;
(二)自愿从事政务服务工作,具有较强的服务意识和责任心,服从组织分配;
(三)全日制专科及其以上学历;
(四)女性:年龄为18周岁以上、30周岁以下(即1989年9月1日至2001年9月1日出生),身高160CM以上;男性:年龄为18周岁以上、25周岁以下(即1994年9月1日至2001年9月1日出生),身高170CM以上;
(五)形象良好,口头表达能力强,普通话标准;
(六)身心健康,具有履行职责的身体条件;
(七)法律、法规规定的其他条件。
有下列情形之一者,不予聘用:曾受过刑事处罚或治安处罚以及纪律处分的人员;涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的;违反社会公德、职业道德,造成不良影响的;参加非法组织活动的;不诚实守信、有违法违纪行为;法律规定不得录(聘)用的其他情形。
三、招聘办法及程序
招聘工作按照现场报名(初审)、面试、体检、考察、岗前培训考核的程序进行,择优录用。
(一)现场报名
报名者本人于2019年11月 5 日—11月 7 日(上午9时至12时,下午14:30时至17时)期间到信阳市人力资源和社会保障局二楼大厅(地址:羊山新区新五大道88号)报名,报名时携带本人身份证、学历证原件及复印件各1份,近期正面免冠2寸彩色证件照3张。
现场资格条件确认时,招聘单位将对报考人员的报考资格进行审查。报考人员要保证提供的报名材料真实、准确,报名资格初审合格后,现场填写《中共信阳市委办公室劳务派遣人员报名登记表》。
资格审查贯穿招聘工作全过程,凡发现提供虚假材料、弄虚作假、违反招聘规定的,一经发现,即取消其招聘资格。
(二)面试
1.面试对象:报名审查合格者,均可参加面试。
2.面试时间地点另行通知。
3.面试内容:面试采用结构化面试方式。主要内容是对报考人员职业素质、语言表达能力、应变能力、综合分析能力、仪态举止、形象等方面进行综合评价。
4.面试总分为100分。
(三)体检
参照录用公务员体检标准,按照考试总成绩由高分到低分按1:1的比例进行体检。
体检时间和地点另行通知。
(四)考察
按照面试成绩和体检情况,从体检合格的人员中由高分到低分按1:1比例确定考察对象。
因自动放弃或考察不合格被取消招聘资格后出现的缺额,按考试总成绩从高到低依次递补。
(五)公示
根据考察情况,确定拟聘用人员,并在信阳市人力资源和社会保障局网站(http://www.haxy.lss.gov.cn)向社会公示,公示期为7天。
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