2019河南省三门峡义马市融媒体中心公开招聘公告（16人）

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采取审查档案与实地考察等方式进行，内容主要包括：应聘者的遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力等方面，并对应聘者的资格进行复查。

如因体检和资格复查不合格以及因自动放弃聘用资格等原因而出现缺额的，应在同岗位报名者中按考试总成绩从高分到低分依次递补。考试总成绩相同的则按确定体检人员办法进行递补。

考察阶段因考察不合格出现聘用岗位缺额的不再递补。

(六)公示和聘用

根据考试总成绩、体检、考察综合情况，择优确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在义马党政网(www. yima.gov.cn)公示。

公示无异议后，根据管理权限，按照规定办理相关手续。拟聘用人员实行试用期制度，试用期一年。试用期间及试用期满后的工资福利待遇，按国家有关规定执行。试用期满考核合格的，予以正式聘用，最低服务年限为五年(含试用期)。

六、纪律与监督

(一)按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部2005年第6号令)有关规定，严格实行任职回避和公务回避。

(二)资格审查贯穿招聘工作全过程。报考者提供的信息和有关材料必须真实有效。凡发现不符合报考条件或在招聘过程中弄虚作假的随时取消其考试、聘用资格，不予退还笔试考务费用，所造成的损失由报考者本人承担。

(三)事业单位公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，自觉接受社会监督，同时邀请市纪检监察部门全程参与监督。对单位和个人违反招聘纪律一经查实的，按国家、省、市关于事业单位公开招聘工作纪律与监督的有关规定处理。为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设监督举报电话：义马市纪委监委驻市委办纪检组0398-5587358。

七、本方案由中共义马市委宣传部负责解释

本次公开招聘工作确定义马党政网(www. yima.gov.cn)作为招聘专用网站，公开招聘的报名、笔试、面试、体检、政审考察和聘用等有关事宜均在该网站公布或公示，请报考人员及时登陆查阅有关信息。未尽事宜及公开招聘工作中的特殊情况，由义马市公开招聘事业单位工作领导小组研究决定。咨询电话：中共义马市委宣传部 13253985987、13781000100 。

中共义马市委宣传部

义马市人力资源和社会保障局

2019年12月19日