2019年台前县公开招聘建成区环保网格员公告（85人）

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（八）体检

体检人员与招聘计划的比例为1：1，按照考试总成绩从高分到低分确定参加体检人员。

体检按《公务员录取体检通用标准（试行）》和环保工作要求执行。体检费用由体检人员本人承担。对体检结果有疑问的，可以在接到体检结论3日内根据体检的有关规定提出复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

在体检过程中，因个人自动放弃或者体检不合格而产生的缺额，从报考同一岗位的人员中按考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补。

（九）考察

根据考试成绩和体检结论确定考察对象。用人单位对考察对象进行考察。内容主要包括德、能、勤、绩、廉等方面，重点是思想政治素质、道德品行、工作能力、工作态度、工作实绩。

因考察不合格产生的缺额，从报考同一岗位的人员中按考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补。

（十）公示、录取、选岗

根据考试总成绩、体检、考察情况确定拟录取人员。拟录取人员公示3个工作日，公示公告在台前县人民政府网、台前县人事考试网公布，以接受社会监督。公示期满且公示无异议后，根据考察情况确定录取人员。录取人员应当按照要求到用人单位报到，逾期不报到的，取消录取资格。因取消录取资格出现的岗位缺额，从报考同一岗位的人员中按考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补。

确定录取的人员在规定的时间、地点按照所报考岗位成绩从高到低依次选择岗位。选岗时间、地点另行通知。

录取人员与劳务派遣公司签订劳务合同后，派遣至台前县污染防治攻坚战领导小组办公室工作。合同期两年，试用期两个月，试用期不合格的予以辞退；表现优秀的，合同期满后可以续签。

因工作需要，一年之内需要补录人员的，根据报考岗位考试总成绩排名，在征得考生本人同意后，予以补录。

五、工资待遇

确定录取的人员实行劳务派遣，享受五险（养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险）待遇，工资标准为1800元/月。

六、咨询电话：0393-8631128。

台前县公开招聘工作领导小组办公室