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七、公示和聘用
根据考试总成绩和考察情况,择优确定拟聘用人员并进行公示,公示期为7个工作日。经公示有异议且调查核实后应当取消的,不再递补。
聘用人员确定后,由用人单位及时到有关部门办理相关手续,并与新聘人员签订聘用合同。
聘用人员试用期为12个月,试用期间的工资福利待遇按照河南省事业单位工资有关规定执行。试用期满合格的予以正式聘用,不合格的取消聘用资格。
被聘用人员实行服务期制度,必须与用人单位签订最低服务期5年(含试用期)的聘用合同,5年内不得调动工作岗位,否则,将其违约情况录入个人诚信档案和人事档案。
八、其他事项
1.鹤壁市城乡一体化示范区网站(http://sfq.hebi.gov.cn)为本次公开招聘信息发布网站,所有招聘信息及相关事项均通过本网站进行发布,不再采取其他方式通知,请考生务必注意及时登录查询。
2.拟聘用人员要服从组织分配,对不服从分配者,取消聘用资格。
3.资格审查贯穿招聘工作全过程,一经发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的,取消其聘用资格。
4.本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
本公告由本次招聘工作领导小组负责解释,未尽事宜及招聘过程中遇到的问题按国家、省、市有关规定执行。
政策咨询电话:0392—3358207(工作日期间受理)
监督电话:0392—3221285
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2020年鹤壁市城乡一体化示范区公开招聘事业单位工作人员岗位一览表.xls
2020年1月21日
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