2020年河南安阳林州市事业单位招聘考试公告（59人）

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　　(四)考试

　　考试分为笔试和面试。

　　1、笔试

　　(1)笔试时间

　　笔试具体时间、地点见准考证。报考人员须凭两证(准考证、有效身份证)入场考试。

　　(2)笔试内容：笔试科目为《公共基础知识》、《职业能力测验》两科，各科卷面满分均为100分。

　　(3)笔试成绩

　　笔试成绩=公共基础知识成绩×50%+职业能力测验成绩×50%+加分。成绩按照四舍五入的办法计算并保留到小数点后两位。

　　(4)确定加分对象

　　根据《河南省人民政府、河南省军区关于进一步加大大学生征集力度的意见》(豫政〔2016〕53号)文件精神，退役大学生士兵笔试成绩加10分。享受退役大学生士兵加分政策的报考人员，在笔试考试结束后3日内(工作时间)携带《加分申请表》(附件3)及入伍登记表、退役证书和毕业证书到林州市旅发委大楼(红旗渠大道188号)二楼事业科，提交加分申请，逾期不再受理。

　　未在规定时间内申请加分并提交加分材料的，视为放弃加分，不享受加分政策。经审核符合加分的人员名单将在林州市红旗渠网予以公示，公示无异议的，享受相关政策。对于弄虚作假享受加分政策的，一经查实，取消考试聘用资格。

　　(5)笔试成绩在林州红旗渠网(http://www.linzhou.gov.cn/)上公布。

　　2、面试

　　根据应聘同一岗位人员的笔试成绩由高分到低分按招聘人数3:1的比例确定进入面试人员。同一岗位比例内末位应聘人员出现笔试成绩并列时，同时确定为进入面试人选。面试采用结构化面试的方式进行，面试满分为100分。笔试缺考、作弊或笔试成绩为0分的，不得进入面试。

　　面试前，将进行现场资格确认。具体时间、地点在林州红旗渠网(http://www.linzhou.gov.cn/)上公布。

　　现场资格确认时应聘人员须提供的材料：①本人有效身份证、笔试准考证、毕业证、学位证(原件和一份复印件)、《2020年林州市事业单位公开招聘工作人员报名登记表》(一式二份,打印时间另行通知)，②学校毕业生就业主管部门签章的《毕业生就业协议书》或报到证原件。③在职人员另须提供所在单位同意应聘证明或辞职手续(“同意应聘证明”须所在单位主要领导签字，并加盖单位公章)，④有户籍要求的岗位还需提供户口簿(原件和一份复印件)，⑤退役大学生士兵的岗位还需提供入伍登记表、《退伍证》(原件和一份复印件)，⑥留学回国人员另须提交我国驻外使(领)馆教育(文化)处(组)出具的留学回国人员证明、教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书原件和复印件(一式二份)。

　　注意事项：以上资格审查所提供的材料复印件一律使用A4纸，证明和证件材料不全、不真实或与报考岗位条件不相符的，取消拟进入面试资格。未按时提交全有关信息材料的或逾期未参加资格审查的，视为自动放弃。取消面试资格后面试人数与拟招聘岗位人数不足3:1比例的，按照笔试成绩从高分到低分依次等额递补,递补后仍达不到3:1比例或招聘人数较多的岗位，在确保竞争的前提下，经报同级事业单位人事管理部门批准，可适当降低开考比例。

　　资格审查合格进入面试人员名单在林州红旗渠网(http://www.linzhou.gov.cn/)公布。面试时间、地点详见《面试通知书》，领取《面试通知书》时须携带本人有效身份证、笔试准考证。

　　3、考试总成绩的计算办法

　　考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

　　考试总成绩按照四舍五入的办法计算并保留到小数点后两位。

　　(五)体检与考察

　　根据考试总成绩，按每个招聘岗位人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检、考察人员，考试总成绩相同，按面试成绩由高分到低分确定体检、考察人员。笔试和面试成绩均相同，按职业能力测验成绩从高分到低分确定体检、考察人员。

　　体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发〔2010〕19号)规定执行。法律、法规和行业主管部门有统一规定的，从其规定。

　　体检由招聘工作领导小组统一组织，体检费由应聘人员个人负担。体检不合格者，取消资格。

　　对体检合格人员进行考察。考察按照有关规定，由招聘单位主管部门具体组织实施。

　　因体检、考察不合格造成的岗位空缺，不再递补。因自愿放弃体检、考察出现招聘岗位空缺的，按照考试总成绩从高分到低分依次等额递补,考试总成绩相同，按面试成绩由高分到低分确定递补人选，笔试和面试成绩均相同，按职业能力测验成绩从高分到低分确定递补人选。

　　(六)公示

　　依据考试、体检和考察结果，确定拟聘用人员，在林州红旗渠网(http://www.linzhou.gov.cn/)进行公示，接受考生和社会各界监督，公示时间为7个工作日。

　　(七)聘用