2020年河南郑州市上街区事业单位招聘考试公告（102名）

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　　试用期满后进行综合考察，合格者予以正式聘用;不合格者取消聘用资格。

　　五、其他

　　(一)本次招聘岗位专业设置参照教育部印发的《普通高等学校本科专业目录》、《学位授予和人才培养学科目录》、《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》、《河南省2020年统一考试录用公务员专业设置指导目录》。

　　(二)上街区人民政府网是上街区2020年公开招聘事业单位工作人员发布公告及招聘有关事宜的唯一官方网站，请考生关注上街区人民政府网，及时了解招聘有关事宜及进展情况，以免延误招聘考试。

　　(三)笔试加分条件为：参加国家志愿服务西部计划、河南省服务贫困县计划、河南省“三支一扶”计划、河南省高校毕业生政府购岗计划、郑州市“高校毕业生进社区、服务农村计划”服务期满考核合格的大学生，参加郑州市“大学生村干部”计划在农村任职2年以上且年度考核合格的大学生村干部，报考且符合招聘条件的人员，笔试原始成绩加10分。2015年后退役的大学生士兵报考且符合招聘条件的人员，笔试原始成绩加10分;服役期间获三等功的另加4分，获二等功及以上奖励的另加6分，多次立功的按最高等级奖励加分，只计一次，不累加。

　　上述人员需在2020年9月10日(上午9:00—12:00，下午14:30—17:30)到郑州市上街区人力资源和社会保障局414房间(郑州市上街区淮阳路与龙江路交叉口向东300米路南)提交项目服务证书、年度考核表、基层服务单位证明(须地市级项目主管部门加章)及“大学生村干部”合同书等材料原件及复印件1份，大学生退役士兵需提供入伍、退役证书、立功证书等相关材料原件及复印件1份，逾期不再受理。

　　(四)笔试成绩、进入面试人员名单、拟聘用人员名单等有关事项均在上街区人民政府网公布。凡各个环节未按有关通知要求执行的考生，视为自动弃权。

　　(五)考生登记的电话号码必须为本人电话号码，真实有效，且保持电话畅通，凡因个人原因联系不上的，视为自动放弃。

　　(六)招聘工作坚持信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。对违反招聘纪律规定的应考人员和工作人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。

　　(七)本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　(八)本方案由上街区事业单位公开招聘工作领导小组办公室负责解释，未尽事宜按国家、省、市有关规定执行。

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　　2020年郑州市上街区公开招聘事业单位工作人员岗位一览表.xls