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河南省事业单位招考公告 | 河南事业单位历年真题 | 32学院免费课程 | 面授班级
根据国家和省有关规定，参加南阳市“大学生村干部”计划在农村任职2年以上且年度考核合格的大学生村干部和退役大学生士兵(即按照国家招生计划统一录取的全日制普通高等院校毕业生从我省入伍，服现役期满退役的士兵<含毕业学年入伍并在服役期间取得学历的>;按照国家招生计划统一录取的全日制普通高等院校学生在校期间从我省入伍，服现役期满退役后复学取得学历的退役士兵;从我省入伍，服现役期间取得国家承认的相应学历的退役士兵)，笔试成绩加10分。符合多个加分条件的，不能重复加分。
符合加分条件的人员需在报名时提交相关证明材料。大学生村干部须提供服务期满考核合格证明，大学生退役士兵需提供入伍、退役证书等相关材料，逾期不再受理。
(二)面试
根据笔试成绩，按拟聘用岗位1:3的比例从高分到低分确定参加面试人员(若最后一名成绩并列，同时进入面试)。笔试有缺考、作弊的，不得进入面试。
面试异地命题，聘用异地考官。采用结构化面试方式进行。面试满分100分，占总成绩的50%。面试成绩保留到小数点后两位。
面试时，如有缺考人员造成该岗位形不成竞争的，该岗位面试人员的面试成绩应达到其所在面试小组使用同一套面试题本的面试人员平均分，方可进入下一程序。
招聘普通高等教育硕士研究生及以上学历的岗位，如果考生直接参加面试，总成绩为面试成绩。面试时如有缺考人员造成岗位形不成竞争的，该岗位考生直接进入考核。
七、体检和考察
根据考试总成绩按拟聘用职位1：1的比例从高分到低分确定参加体检考察人员，若遇最后一名总分相同时，依次按笔试成绩、学历层次高低确定参加体检人员。
体检参照《公务员录用体检通用标准》有关规定进行。体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的，可在同岗位应聘人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。
体检合格人员即为考察对象,考察主要是对考生的政治表现及有无违法违纪现象进行审查，同时对考生报名资格条件进行复查。
考察阶段因考察不合格出现招聘岗位缺额的不再递补，因自愿放弃出现招聘岗位缺额的按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。
八、公示与聘用
对通过笔试、面试、体检、考察的人员，按有关规定向社会进行公示，公示时间不少于7个工作日。公示无异议后办理有关人事手续。新招聘的人员按规定实行试用期制度，同时签订聘用合同。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用资格。有最低服务年限要求的岗位，在服务期内不得调动。
报名者凡在规定的时间未参加笔试、面试、体检、考察的，均视为自动放弃招聘资格。
九、其它事项
(一)领取笔试准考证时间及本次考试其他相关事宜均通过西峡县人社局网站发布，请各位考生及时关注。
(二)按照常态化疫情防控要求，应试者在报名和参加考试前应接受健康码查验及体温测量，健康码为绿码及体温测量合格的方可入场。应试者在报名和考试期间要服从现场管理，按要求佩戴口罩，注意保持距离，做好防范工作。
(三)本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。咨询电话：0377-60283176
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河南招才引智创新发展大会西峡县县直事业单位公开招聘工作人员报名登记表.docx
西峡县事业单位公开招聘领导小组办公室
2020年10月22日
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