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4.农村绝对贫困家庭和享受国家最低生活保障金城镇家庭人员报考的，可免缴笔试考务费。凡申请免缴笔试考务费的人员，在资格审核通过后，请于2021年2月5日17时前与招聘单位联系办理免缴费用的手续，联系电话：0371-86190992。
拟免缴笔试考务费的报考者应提交以下材料：农村绝对贫困家庭的报考人员，提交其家庭所在地的县(市、区)扶贫办出具的特困证明原件和特困家庭基本情况档案卡(原件和复印件);享受国家最低生活保障金城镇家庭的报考人员，提交其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明原件和低保证(原件和复印件)。
5.报考者关于资格审查的有关问题，请向招聘单位进行咨询。
四、考试内容、时间和方法
按照常态化疫情防控要求，应试者参加考试前应接受体温测量，体温测量合格的方可参加考试。应试者进入考点要服从现场管理，按要求佩戴口罩，注意保持距离，做好防范工作。
招聘考试采取笔试、面试相结合的方式进行。
(一)笔试
1.笔试采取统一命题，统一组织，统一评分的方式进行，满分为100分。
本次招聘笔试科目为《公共基础知识》和《卫生类专业知识》两科，每科满分均为100分，两科各占笔试总成绩的50%。
2.笔试时间。另行公告通知。
3.笔试成绩查询时间和方式在航空港实验区管委会官网(www.zzhkgq.gov.cn)和郑州人事考试网(www.zzrsks.com.cn)公布。
4.笔试加分条件及审核。
(1)加分条件为：参加国家志愿服务西部计划、河南省服务贫困县计划、河南省“三支一扶”计划、河南省高校毕业生政府购岗计划、郑州市“高校毕业生进社区、服务农村计划”服务期满考核合格的大学生，参加郑州市“大学生村干部”计划在农村任职2年以上且年度考核合格的大学生村干部，笔试原始成绩加10分。2015年后退役的大学生士兵笔试原始成绩加10分;服役期间获三等功的另加4分，获二等功及以上奖励的另加6分，多次立功的按最高等级奖励加分，只计一次，不累加。已被公开招聘为事业单位工作人员或招录为公务员的，不再享受加分政策。
上述人员需本人在规定时间内提交项目服务证书、年度考核表、当年度基层服务单位证明(须地市级项目主管部门加章)、“大学生村干部”合同书和有效身份证等材料原件及复印件1份，大学生退役士兵需提供入伍、退役证书、立功证书等相关材料原件及复印件1份，逾期不再受理。
(2)提交材料的时间和地点：另行公告通知。
5.促进文明行为。根据《郑州市文明行为促进条例》要求，郑州市行政区域内获得道德模范、文明市民、优秀志愿者等先进人物表彰的考生，在同等条件下优先录取聘用。但需提交相关文件、证书等材料原件和复印件1份，提交时间与地点同笔试加分材料审核要求一致，逾期不再受理。
(二)面试
1.进入面试的人员根据笔试成绩从高到低的顺序，按照与岗位拟招聘人数3：1的比例确定，若出现末位成绩并列超出限定比例时，并列人员一同进入面试。笔试有缺考、作弊或一科成绩为零分的，不得进入面试资格确认。
考生在面试前需持本人二代有效身份证(有效期内临时身份证)、毕业证、学位证、相关资格证件等(留学回国人员持本人二代有效身份证、教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书等)证书原件和复印件2份以及《航空港实验区事业单位公开招聘报名表》一式3份和《诚信承诺书》(附件3)一式2份，参加面试资格确认。应试者是在职人员的，还须提供所在单位同意报考的证明。面试资格确认时，发现应试者提供材料主要信息不实的，取消其参加面试的资格。
同一招聘岗位因考生本人自动放弃或被取消面试资格而造成达不到面试开考比例的，从该岗位笔试成绩由高分到低分的顺序依次递补。如经过递补以后仍然达不到面试开考比例要求的，由招聘单位及主管委局研究提出意见，经航空港实验区公开招聘工作领导小组办公室批准后，可适当降低开考比例，但不得低于2：1，如降低后仍达不到要求的，该专业的招聘名额递减直至取消。
2.进入面试的人员名单和面试资格确认的时间、地点确定后在航空港实验区管委会官网(www.zzhkgq.gov.cn)和郑州人事考试网(www.zzrsks.com.cn)公布，同时由招聘单位通知应试者。逾期不到的，视为自动放弃面试资格。
3.面试内容。面试采取结构化面试的形式进行，满分100分。
面试当天，因参加面试人员放弃等其他原因，导致同岗位参加面试的人员不能形成竞争的(即实际参加面试人数与拟聘用人数的比例未超过1：1的)，组织现有的应聘人员面试。其结构化面试的成绩应达到所在面试室的所有考生的平均分及以上，方可进入下一环节。
(三)面试成绩和考试总成绩
面试全程录像。整场面试结束后，现场公布面试成绩和考试总成绩。
考试总成绩=笔试成绩×50%+结构化面试成绩×50%。
笔试成绩、面试最终成绩、考试总成绩均四舍五入后保留小数点后2位。
五、体检、考察
(一)根据考试总成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1：1的比例确定参加体检人员。参加体检人员名单及相关要求在面试结束阶段当场宣布。若同一岗位末位总成绩出现并列导致超出限定比例时，笔试成绩高者进入体检;若笔试成绩也出现并列，加试面试。
考生因个人原因未按规定时间参加体检或出现体检不合格的，在同一岗位考生中按照考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补。
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